市法院巡回法庭走进大格勒乡

市法院“道德讲堂”活动现场

市法院开展精准扶贫工作

    荣誉榜单：

    2016年度全省法院系统信息化工作先进集体、海西州政法系统先进集体、格尔木市综治维稳暨平安建设工作先进集体、格尔木市政法系统优秀基层党组织和基层先进集体；2017年度全国法院信息化工作先进集体；2018年度格尔木市共青团工作先进集体；2019年度全国法院刑事审判工作先进集体。近年来，青海省海西州格尔木市人民法院共获得国家级奖6项、省级23项、州级27项、市级93项；党团支部及各部门获得国家级奖9项、省级2项、州级2项、市级19项。

    近年来，青海省海西州格尔木市人民法院（以下简称格尔木市人民法院）以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，忠实履行宪法法律赋予的职责，深入开展文明单位创建活动，在青藏高原上的柴达木盆地擎起一面文明司法大旗。

    强化整体素质 凝聚文明创建力量

    强化干警政治和业务素质，树立良好形象，汇聚文明创建的动力源泉。

    贯彻从严治党要求，全面加强党组、党支部及团支部建设，党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到充分发挥。每季度组织党组成员集中学习不少于3次，坚持集体研究和民意相结合的议事原则，严把人事调整、大额经费开支、项目建设等关口，防止滋生不公不廉问题；加强党风廉政教育、监督和制度建设，认真履行两个“主体责任”，每年研究党风廉政建设和反腐败工作不少于4次，严格执行一岗双责、一案双查规定。始终重视精神文明建设和文明单位创建工作，做到组织领导落实、研究部署落实、人员经费落实、检查指导落实，保证创建活动扎实有效地开展。院党组集中学习62次，召开民主生活会6次，专题研究文明单位创建工作3次，党组成员撰写心得体会和理论文章共计84篇。

    以培育和践行社会主义核心价值观为根本，以开展“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，采取集中学习、专家讲座、干警谈体会、观看先进人物宣传片和反面典型警示教育片、参观警示教育基地等方式方法，充分利用道德讲堂和宣传展牌，深入开展理想信念、群众观念、司法核心价值观、勤政廉政、司法礼仪、社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德等教育活动，引导干警牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，增强拒腐防变免疫力。共邀请专家讲座3次、开展各类警示教育活动13次、组织干警谈体会300余人次、制作宣传展板36块，丰富了教育形式，增强了教育效果。坚持通过审判调研、业务培训、参加学历教育等途径提升干警业务素质。共派遣干警参加各类业务培训1104人（次）、组织专题辅导3次、撰写调研报告和学术论文180余篇。其中各类文章、信息被各级媒体采用800余篇（次）。

    严格执行中央八项规定及其实施细则，持续整治形式主义、官僚主义。开展法院队伍时有发生违纪违法问题大整顿活动和“以案释德、以案释纪、以案释法”警示教育。严格落实防止干预司法“三个规定”，改进司法作风、防控廉政风险。围绕虚报冒领补助和司法作风问题、作风突出问题集中整治等专项活动，持续开展作风整治，杜绝“推、拖、怕、贪”。

    紧紧围绕“努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”这一总体目标，坚持司法为民、公正司法这一工作主线，狠抓执法办案第一要务，充分发挥职能作用，为维护社会稳定、促进经济发展提供有力的司法保障和优良的法律服务，建成了以“电子卷宗+线上流转+电子送达+庭审直播”为特征的智慧诉服新体系。近年来，共受理各类案件16574件，结案15958件。

    坚持惩罚犯罪与保障人权并重，严格执行宽严相济的刑事政策，依法打击刑事犯罪，着力推动平安创建；坚持“调判结合，调解先行”原则，及时稳妥化解各类诉讼主体之间的矛盾纠纷，妥善化解民商纠纷，着力服务经济发展；统筹兼顾保障当事人合法权益与监督支持行政机关依法行政，立足行政审判职能，着力推进社会治理；始终把执行工作摆在重要位置，通过媒体曝光、限制高消费、司法拘留等措施加大执行力度。

市法院在奥体广场开展法治宣传活动

市法院在小岛村开展暑期安全知识宣传活动

    推进文化建设 提升文明创建水平

    紧密结合地方文化特色，全面加强法院精神、制度、行为和物质文化建设，激活文明创建的内生动力。

    认真贯彻落实上级法院关于推进法院文化建设的一系列精神，成立了以院党组书记、院长为组长，党组成员、政治部主任、工会主席为副组长，部门负责人为成员的领导小组，制定了《文化建设规划》，坚持把文化建设与业务工作同计划、同部署、同检查，通过召开党组会、领导小组及工作专班专题会、全院干警动员会、文化建设推进会，确保将实施规划落实到位。

    确立了“崇法昆仑、是为公是、格法致治、非为公非、释法明德、笃守笃信、司法清明、笃正笃行”的格尔木法院精神，使之成为全体干警的价值追求和行动指南、精心培育法院精神内核；以院史馆、健身房、阅览室、道德讲堂为主要载体，利用开展征文活动、书画摄影展、歌咏比赛等干警喜闻乐见的形式，丰富文化生活；通过组织干警体检、送生日蛋糕、探望住院干警及家属、组织吊唁等活动，让干警切身感受组织的温暖和大家庭的温馨。

    充分发挥绩效考核的作用，将个人业绩与政治、经济待遇挂钩，激励干警爱岗敬业、创先争优；以信息管理系统为依托，建立健全以办案质量评估指标体系为导向，以质效管理、流程管理、绩效管理为内容的立体化审判管理体系；庭审警务保障、车辆管理、财务管理、考勤管理更加严格有序，制度化、规范化、常态化的机关管理成效日益凸显。

    严格执行“十个严禁”“人民法院工作人员处分条例”等规定，要求干警从点滴做起，保持良好的职业操守和职业形象；精选廉政格言警句、社会公德标语、名人名言制成宣传展牌，覆盖全院办公区和审判区，潜移默化，警钟长鸣；深入开展“文明窗口”“五星级文明户”争创活动，形成人人参与、互促互进的文明创建氛围。

    完成科技法庭庭审语音识别系统建设，实现诉讼档案电子卷宗随案同步生成，全面推行无纸化办公，推进全方位办案智能服务；全面改造建设了8个高清科技法庭；先后对审判法庭、会议室、视频会议室、河西人民法庭进行了改造，办公办案条件得到显著改善。

精准扶贫工作得到认可

市法院干警参加创建文明城市卫生整治活动

市法院干警前往大格勒乡查那村开展法治宣传活动

    多项教育并举 夯实文明创建基石

    开展多形式教育，激活文明创建的内生可持续基因。

    坚持每周组织中层以上领导干部和法警大队干警升国旗，加强对干警的爱国主义教育；深入开展“文明服务、文明交通、文明餐桌、文明司法”等文明系列活动；在考勤、会议、着装、礼仪、学习、值班、保密、公车管理等方面严明纪律、严格要求、严格考核；实行一岗双责，落实党风廉政建设目标责任制。先后举行“党建+业务”学习33期3380人次，对被投诉举报的干警诫勉谈话，让广大干警发自内心的敬畏党纪国法、敬畏人民群众、敬畏社会舆论和各界的监督。

    以“感恩党、感恩祖国”“弘扬雷锋精神、提升道德修养”“守纪律、讲规矩、树形象”等主题开展一系列道德讲堂活动；以“共建共享、健康青海”为主题开展健康知识讲座，以“民刑交叉案件的审理”“票据法疑难问题”为主题开展“法官大讲堂”业务知识讲座。通过身边人说身边事、身边事教育身边人一系列道德教育活动，增强了全院干警看齐意识、文明意识，弘扬了社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德。

    格尔木市人民法院志愿者服务队先后到城镇社区、农牧村、中小学、企业等场所开展送法活动；每年都到郭镇盐桥村看望两户精准扶贫户；到责任区宣传文明城市、文明交通知识。院党支部与杨树巷社区党支部共同分析研究社区内群众困难和诉求，了解他们最迫切需要解决的问题，通过走访调研收集到十条“微心愿”。“微心愿”收集到后，党员志愿者迅速行动起来，积极认领“微心愿”，争做“圆梦人”，选购米、面、油、羽绒服、书包、文具，于2019年11月22日向“许愿人”送去“微心愿”礼包。志愿者服务队为帮扶对象共投入扶贫资金6.7万余元，累计捐款13900元。疫情期间，为团结村、幸福村、昆北社区、杨树巷社区和博爱巷社区送去了大量疫情防控物资。派驻东村的驻村干部为该村争取到了39万余元的产业到户资金、40万元的帮扶贷款和5万元的帮扶资金。

    举行“我们的节日”“送法进校园”、缅怀革命先烈等活动、全州法院运动会等一系列的文体比赛，陶冶了干警们的情操、增强了凝聚力、向心力、进一步树立了机遇意识、忧患意识、攻坚意识，而且增强了奉献精神、担当精神和团队精神。

    通过法院新闻发布会、政务网站、官方微博、微信，及时向社会发布审判执行信息。

    为了改善干警的工作环境和生活条件，每年都投入专项资金进行基础环境建设。积极参与“创造和谐环境，共建文明城市”活动，营造整齐、干净、舒适的机关环境。结合单位的地理环境，建起了职工食堂、健身房、宿舍，实现了绿化达标、工作秩序良好的目标。

    文明单位创建活动为格尔木市人民法院注入了不竭的精神和发展动力。在新时代全面推进依法治国的伟大实践中，他们将坚持以党的十九大精神为统领，着力在巩固创建成果、深化创建认识、拓展创建内容、打造创建品牌上下功夫，以更加饱满的精神风貌、更加务实的工作作风，开拓创新、锐意进取，不断汇聚改革发展的正能量，强力推动文明单位创建工作再上新的台阶。