本报讯（杨初）2月3日，贵州茅台集团第六届第一次职工代表大会暨2021年度工作会在茅台会议中心召开。按照疫情防控工作要求，来自省内代表团的代表在主会场出席会议，特邀代表、省外代表和习酒公司代表团以视频方式参会。

    会议认为，2020年，茅台集团按照“高质量发展、大踏步前进”战略要求，围绕“计划不变、任务不减、指标不调、收入不降”工作目标，聚焦产销发力，生产经营稳健向好；着力强基固本，发展后劲持续增强；深化改革创新，企业活力不断释放；坚持协同共进，聚合发展更加成势；强化带动引领，责任担当有力彰显。“十三五”期间，集团成功应对一系列大事、要事和难事，巩固了“稳”的大局，保持了“进”的态势，企业规模实力大幅提升，改革发展成效显著，品牌影响力持续扩大，员工福祉不断增进。

    会议明确，“十四五”期间，茅台集团要紧紧围绕“一二三四”总体思路，聚焦“力争将茅台集团打造成省内首家世界500强企业”战略目标，以高质量发展统揽全局，守牢质量、安全、环保“三条生命线”，大力推进品质茅台、绿色茅台、活力茅台、文化茅台和阳光茅台建设。

    会议要求，扎实推动茅台集团高质量发展、大踏步前进，一要坚定质量信仰，严守传统工艺、严苛质量管控、根植质量文化、着力匠心传承，打造品质茅台；二要筑牢发展屏障，打造环境“护城河”，筑牢安全“防火墙”，打造绿色茅台；三要激发内生动力，以重大项目夯实发展基础、以改革优化增添发展活力、以全面创新培育发展动力，打造活力茅台；四要深挖内涵意蕴，丰富茅台文化体系、提升文化赋能、彰显文化担当，打造文化茅台；五要加强党的建设，以高质量党建引领高质量发展、以严和实的举措落实从严治党、以崇尚法治的精神推动依法治企。

    会议号召，“十四五”发展蓝图已绘就，新一年奋斗号角已吹响，要大力发扬“为民服务孺子牛、创新发展拓荒牛、艰苦奋斗老黄牛”精神，心无旁骛、接续奋斗，共同打好“十四五”开局战，共同书写茅台更加卓越的新篇章，共同开创茅台更加辉煌的新未来，为茅台新时代高质量发展、大踏步前进作出不懈努力。