“志愿红”绘就城市文明底色

——江西省吉安市新干县新时代文明实践志愿服务工作写实

聂胜利  彭建新 

 

    近年来，江西吉安市新干县通过创新引领，积极探索新时代文明实践之路，以志愿服务点亮城乡文明，让全县5.6万余名志愿者汇聚成一抹鲜亮的“志愿红”，成为这座城市的文明底色。

    从“要我做”到“我要做”

    “有时间做志愿者，有困难找志愿者。”在新干县，这句话绝不是一句口号，而是当地群众对志愿者的真实评价和内心想法。

    今年42岁的邹志萍是县住建局的一名窗口工作人员，她常常利用双休日参加县阳光志愿者协会、红十字会等组织的公益活动，成为横跨多个志愿者组织的“超级志愿者”；傅朝林是一家食品店的老板，多年来，他不仅是县阳光志愿者协会的志愿者，也经常出现在县蓝天救援队和县曙光救援队的工作现场，全身心投入到公益事业中来……为壮大基层志愿者队伍，2020年，新干县面向社会公开招聘了142名村级专职党建宣传员，经过多次志愿者专业培训，吸引了越来越多的群众加入志愿服务队伍，使志愿服务的种子深深扎根在基层。同时，出台了《新干县志愿者礼遇办法》，让志愿者有了更多的荣誉感和归属感，全县志愿服务蔚然成风。

    新干县委宣传部副部长、文明办负责人刘文辉说：“从1000名志愿者到10000名志愿者，我们只用了不到一年时间，志愿服务真正实现了从‘要我做’到‘我要做’的转变，这是社会对志愿者的肯定，也是全县文明程度提升的最好体现。”

    截至目前，新干县共拥有志愿者5.6万余名，服务时长达367万个小时。民间志愿组织的数量和志愿者人数，均居全省前列，蔚为壮观的志愿者队伍已成为全县新时代文明实践的主力军。

    从“单一性”到“多样化”

    如何更好地开展志愿服务，新干县以群众需求为导向，志愿服务更接地气，更暖人心。

    临近牛年春节，新干县金川镇的志愿者来到桁桥村打麻糍，并将制作好的麻糍送往困难户家中，既营造了浓厚的春节氛围，丰富了村民生活，又传承了传统文化。另一边，新干县阳光志愿者连续40多天在车站、医院开展志愿服务，让“红马甲”成为这个冬天里最温暖的“志愿红”。

    近年来，新干县依托“我们的节日”等主题活动，组织文化志愿者队伍和文艺轻骑兵深入社区、乡村、校园等地，开展抗疫书法摄影、“青铜韵”驻景区演出、“书香新干”全民阅读等群众性文化活动300余场。同时，推出了20多个新时代文明实践志愿服务项目，内容涵盖脱贫攻坚、乡村振兴、关爱老人留守儿童、经典国学宣传教育、新型农民技术培训、文明劝导等。

    “如今，全县志愿服务已从早先单一的开展扶贫济困活动，到现在的‘套餐式’志愿服务。”新干县新时代文明实践促进中心相关负责人介绍说，其中，由百善孝文义团实施的“爱心感召、孝传万家”关爱留守、孤寡、贫困老人志愿服务项目，已入选全省示范性重点志愿服务扶持项目；新时代红色轻骑兵文化志愿服务项目已入选全省示范性重点志愿服务扶持项目。

    从“碎片化”到“系统性”

    “志愿服务可持续，文明实践新硬核。”志愿服务作为新时代宣传思想工作的重要内容，只有做到专业、系统，统筹推进，才能打造出强大的“志愿芯”。

    2019年以来，新干县全力打造出了“1+37+142+N”志愿服务体系，实现了县、乡、村（社区）三级全面覆盖，且全部达到了“七有”标准。县委书记担任县新时代文明实践中心主任，实现了志愿服务工作与全县工作“一盘棋”，做到了年初有详细计划安排，年中有推进举措，年末有总结提升，确保活动取得实效。

    服务机制上更具系统性。通过线上线下两条腿走路，新干县推出了“群众点单、中心派单、志愿者接单、社会评单”全流程的项目闭环管理，有效地避免资源浪费，提升了志愿服务的针对性、专业性和科学性。“文明实践服务平台接入全省系统开通不到两个月，新干县便建立常态化点单项目1000余个，完成点单派近2000次，位居全省试点县（市、区）前列。”刘文辉说。

    同时，新干县还创新考核评价机制，通过深挖细思，制定了《新时代文明实践志愿服务队伍的管理办法》，县内专门抽调人员分成3个督察小组，及时发现问题，立行立改，确保志愿服务水平不断提升。

    在一场场暖人心怀的志愿服务活动的衬托下，新时代文明实践的脚步行稳致远，新干县的土地上开满“文明花”。