2021《成都人才白皮书》发布

 

    本报讯（记者 李林晅）4月24日，成都市人力资源和社会保障局发布《成都市人才开发指引（2021）》（以下简称“2021《成都人才白皮书》”）。

    据了解，2021《成都人才白皮书》将紧缺人才需求精细化、具体化、标准化，从岗位名称、专业要求、资历要求和能力要求四个方面准确“画像”，从紧缺类型、紧缺指数、区域导向等多个维度明确紧缺状况，细分出当前成都产业发展紧缺的684类人才需求清单。作为成都市人才引进开发的宏观指引，2021《成都人才白皮书》首次纳入成德眉资同城化发展人才需求，重点招引国际顶尖人才、国家级领军人才、地方领军人才、高级人才、创客人才、基础人才、民间优才等七类人才。

    记者从2021《成都人才白皮书》中看到，与2020年相比，今年成都紧缺人才需求呈现出一些新特点、新变化。其中，5G、大数据、人工智能、轨道交通、TOD建设等“新基建”和环保绿化、景观种植设计等领域紧缺人才需求类别数量持续增长，表明成都建设践行新发展理念公园城市示范区正在步入“新高度”；城市管理网格员、社区规划师、智慧社区运营经理等专业人才数量紧缺、质量紧缺“双提升”，表明成都社会治理体系和治理能力现代化建设更加顺应智慧城市治理的“新趋势”等。