2020年以来，山西省太原市迎泽区文庙街道五龙口三社区党总支按照“网格建到哪里，党组织就覆盖到哪里”的工作理念，将支部建在网格上，为有效解决基层党组织“力量不凝聚、阵地不固定、作用不明显”等问题提供了新思路。

    因“格”施策党建引领社区治理。2020年以来，五龙口三社区党总支通过选举共产生了7个网格党支部，各网格党支部经过逐个研讨和实践，基本形成一网格一特色的党建引领社区治理模式。第一网格是“当家人”党支部，工作中遇到任何困难，第一网格党支部都先行先试、率先垂范，真正起到了当家人带头人的作用。第二网格“青年强”党支部是党总支内平均年龄最小的党支部。支部书记邀请网格内离退休党员给青年党员开展“三重温、学四史”学习教育，让青年党员知史爱党、知史爱国。第三网格“邻里情”党支部经常组织开展传统节日相关活动，让不少“门对门的陌生人”变成了“社区里的老熟人”。第四网格“暖万家”党支部，充分调动网格内热心社区事业的居民党员参与社区治理，用党员个人的力量温暖“万家”。第五网格“共筑建”党支部包涵了辖区内的驻地单位、楼宇支部和物业支部。第六网格“物业红”党支部同时也是万科紫院物业党支部，努力打造红色物业，带动并服务于网格内的全体党员。第七网格“旗帜扬”党支部，是一面打头阵的红色旗帜，带领其余党支部积极做好各项工作。

    因“格”施教促进党史学习教育广泛开展。党史学习教育开展以来，五龙口三社区党总支依据现有条件提出“四学四办四践诺”学习计划。其中“邻里情”和“暖万家”支部通过对网格党支部党员构成现状分析发现，60岁以上且阅历丰富、党性高的老党员不在少数，年轻党员中也有积极要求进步、对党忠诚的有为青年。支部果断将二者进行结合，成立党史共学班，提出“新老党员共同学”“选树典型身边学”学习计划，以老带新、以新促老，切实加强基层党组织学习教育。“物业红”和“共驻建”党支部拥有丰富的红色资源，积极利用红色资源，提出“丰富形式趣味学”学习计划，开展丰富多彩的学习教育。