近期，青海省果洛州玛多县立足新形势下基层党员干部队伍建设新需求，着眼于点，立足于线，统筹于面，以提升政治理论水平、强化服务基层意识、增强综合能力素质为切入点，认真组织开展基层党员干部培训工作，为推动实施乡村振兴战略提供坚强组织保障。

    结合“内训+外训”

    增强灵活性

    玛多县紧紧围绕省委、州委关于培训工作的要求，突出政治理论、党史教育、党性教育、业务知识能力等内容，对新任村（社区）“两委”班子成员开展“课堂+实践”“理论+观摩”“党性+业务”培训，组织各村“两委”干部赴日谢村、措柔村等先进村集体经济示范点现场观摩学习。充分利用上海对口援建项目资金，推动基层干部交往交流交融，实现人员“走出去”、资源“带进来”，拓宽基层干部视野，从差距中借鉴发展经验，从对标中提升自身水平。截至目前，玛多县基层党员、基层干部培训班共计举办12次，培训1790人次，外训共计105人次，其中致富带头人赴上海交流交往34人次。

    精细“分类施训”

    增强针对性

    玛多县委组织部会同县委党校组织开展训前研讨会，了解不同培训需求，结合培训内容和基层党员干部类别，纵横双向延伸，制定丰富多样培训形式。“横”向结合习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中全会精神、党章党规党史、党风廉政建设、乡村振兴战略、巩固脱贫成果等不同内容；“纵”向考虑村（社区）两委成员、牧民党员干部、致富带头人等的不同需求，坚持分级分类施训，针对性、差别化安排学习培训，织密织细培训网格，实现“精准滴灌”。

    发挥“传帮带”作用

    增强实效性

    玛多县以“传帮带”为切入点，以帮带培养、实岗锻炼、实践指导为抓手，提升基层干部解决工作中实际问题的能力。机关干部结合工作属性和擅长领域通过下乡与基层党员干部交流讨论，授人以渔，传带相关业务知识；驻村队员、第一书记与基层村干部形成“结对子、一带一、一带多”模式，全方位覆盖，双向互动激发学习动力，“传”出知识、“帮”出成效、“带”出队伍，形成“一人懂、一块懂、一片懂”局面，全面提升村干部的工作能力和服务水平。成立宣讲团，用通俗易懂的语言为牧民群众解惑，实现服务群众的根本目标，号召动员牧民群众积极响应党中央决策部署，推动乡村振兴提质增效。

    融入“智慧式”培训

    增强渗透性

    玛多县整合培训资源，结合“线上+线下”方式，通过远程教育站点、学习强国、青海干部网络学院、云上党建、微信公众号、微信群等平台，将重要内容以藏汉双语形式延伸到互联网平台，加强宣传引导，打造基层党员干部“微党校”，方便基层党员干部随时随地接受教育学习。利用远程教育站点，通过视频教学对全县32个村（社区）“两委”班子成员进行互联互通网络培训。提高基层党员干部政治站位，进一步把上级政策研究好、落实好，推动基层党建工作和乡村振兴战略同振同频，为玛多县“十四五”规划开好局、起好步提供组织保障。