近段时间来，国家统计局达州调查队坚持学以致用，高标准高质量开展党史学习教育，以“强执行、勇争先、善创新、开新局”为目标，全力营造新形势下全市调查工作“赶超拼”氛围，奋力展现达州调查新气象，党史学习教育见成效，业务工作出实效。

    以党史学习教育为抓手，信息宣传开新局。达州调查队充分发挥党史学习教育的引导作用，在内网开设了“党史学习教育”专栏，全方位、多角度、多层次、多频次展示了党史学习教育的成效，让党史学习教育“落地有声”。达州调查队全体职工发扬“老黄牛”精神，形成真抓实干齐努力的氛围，今年的信息分析工作取得较好的效果。截至5月12日，达州调查队围绕党政领导关心、社会各界关切的重点、热点、难点问题，共撰写各类信息分析248篇，采用322篇次。

    以党史学习教育为入口，基础工作再加强。达州调查队一是结合群众性主题宣传教育活动统筹开展统计调查业务工作，主要领导带队前往四川巴中、南充、广元三个市州开展党史学习教育时，前往居民收支调查、农业农村调查和劳动力调查点观摩学习，并与三市部分统计调查部门围绕如何加强基层基础工作开展了座谈交流。二是与样本社区（村）、样本企业党组织开展形式多样的支部共联共建活动和志愿服务活动，融合统计执法、住户调查、采购经理调查等业务知识讲授专题党课，推动调查点规范化建设。三是为进一步加强基层国家调查工作的规范建设，研究印发了《关于加强国家调查工作的通知》，要求各区县局、队认真学习，抓好贯彻落实。

    以党史学习教育为契机，文明创建重落实。达州调查队以党史学习教育为契机，将其与文明单位创建、模范机关建设等统筹结合、相互促进，不断强化政治机关意识。积极设计打造机关文化墙和文化走廊，强化党建阵地规范化建设，充实党建阵地内容，突出党史学习教育的视觉效应，营造浓厚的文化氛围，为创建省级文明单位创造“硬件”条件。

    以党史学习教育为重点，人才培养共推进。达州调查队做好干部成长档案和负面清单管理，在干部选拔时以工作实绩为导向；拓宽干部培养渠道，在系统内外同时加强干部上挂下派工作，搭建干部成长成才平台，帮助干部快速成长；加强干部教育培训，通过“线上线下，请进来送出去”等多种方式拓宽培训渠道和内容，创新培训载体和方式，让干部不断充电，用知识武装头脑；订阅多种报刊，建设图书室，营造良好学习氛围，提升干部学习本领。

    以党史学习教育为引领，制度建设促规范。今年以来，达州调查队组织修订完善了各项工作制度、业务制度，根据新形势下的新要求做好相关制度的“废、改、立”工作，形成制度汇编，强化制度执行；修订完善目标考核办法、劳务派遣人员管理及考核办法，激发全体干部职工干事创业的激情；利用每周一晨会、双周学习会、干部职工大会等会议加强对制度的培训、解读、学习，确保人人懂制度、人人守规矩；强化制度的执行和监督，发挥群众的监督作用，确保制度的严肃性和执行效果，促进各项日常调查工作的规范化和标准化。