近年来，河南省漯河市郾城区审计局以党建为统领，以创建省级文明单位为抓手，坚持“以审计精神立身，以创新规范立业，以自身建设立信”的行动指南，担当作为，狠抓落实，勠力同心，着力推进审计“全覆盖”。先后获得了省级文明单位、省级卫生先进单位、全市审计工作先进单位等20多项荣誉称号。

    完善创建机制

    强化创建组织保障

    该局始终将精神文明建设摆在突出位置，列入重要议事日程，放到审计事业科学发展中谋划，将创建文明单位与审计业务工作同部署、同检查、同考核。制定创建方案，明确工作目标、创建内容、实施步骤和创建措施，增强创建工作的持续性和连贯性；细化《精神文明建设工作目标管理考核办法》，把创建工作纳入年度目标管理体系，与股室评先、干部任用、工作奖惩挂钩，实行月报、季评、年考核制度，增强创建工作的积极性和主动性。

    强化理想信念

    加强思想政治教育

    该局以创建学习型党组织、学习型机关为抓手，持续加强学习教育。健全完善党组“第一议题”制度，深入开展主题教育活动；开展中国特色社会主义思想和中国梦宣传教育，扎实推进党史学习教育；广泛运用“学习强国”和宣传橱窗等阵地开展宣传教育，组织领导干部、专家学者和先进人物开展宣讲活动；每月组织党组中心组集中学习，每季度组织中心组扩大学习并专题研讨；坚持“三会一课”制度，加强党员思想政治教育和理论武装；组织党员干部赴红色教育基地接受革命洗礼、重温入党誓词等。

    加强道德建设

    构筑精神文明高地

    加强党风廉政建设。建立完善“审计文化、廉政文化和传统文化”三合一教育机制；每月组织开展“纪法知识学习”，定期集中开展廉政警示教育主题活动；加强流程再造，制定审计工作边界清单。

    加强诚信建设。组织干部职工认真学习《新时代公民道德建设实施纲要》；结合实际开展“诚信，让河南更出彩”、诚信演讲比赛、诚信经营宣传等主题活动。

    加强服务型单位建设。开展“六文明”系列主题实践活动，严格落实首问负责制、限时办结制和责任追究制，激发和培养干部职工的道德情感、法律意识。

    学习先进典型。设立善行义举榜，坚持每季度公布典型人物和先进事迹；开展文明股室、文明职工、文明家庭学习宣传活动；开展道德模范、身边好人等先进人物学习宣传和礼遇帮扶。

    开展文明风尚行动。认真学习贯彻《河南省文明行为促进条例》《漯河市文明行为促进条例》；积极开展移风易俗行动、文明礼仪养成活动；积极倡导绿色生活，建设节约型单位，培养文明健康的生活方式；成立网络文明传播志愿小组，组织开展网上精神文明创建活动。

    弘扬奉献精神

    矢志践行社会责任

    坚持“公益+创建”。成立了扶贫济困、绿色环保、便民帮扶三个志愿服务队，常态化开展关爱自然、文明交通、文明旅游、文明餐桌、慈善捐助等志愿服务；积极参加周五城市清洁行动、周末爱心广场活动等，定期组织干部职工到分包路段、责任社区开展环境整治、创建文明城市宣传活动。

    助力脱贫攻坚和乡村振兴。局党组高度重视，选派由班子成员带队、一名青年干部为第一书记的驻村工作队，常年驻守裴城镇斗杨村脱贫攻坚第一线；“大走访”期间，局领导班子全员上阵，带领科级干部及驻村工作队开展大排查工作，确保各项政策落实到位；驻村工作队帮助村两委完成户厕改造100多户，多次对村内坑塘、道路沟边进行清脏清淤，配合裴城镇完成分包贫困村花海郾城建设；积极开展送“温暖”、“金秋助学”活动；每年开展“移风易俗”宣讲，“五星文明户”、“好婆婆、好媳妇”评选，圆梦困难群众“微心愿”活动。

    聚焦主业主责

    护航经济社会发展

    该局认真组织开展上下联动审计项目，扎实推进区级审计项目实施，在做好经济社会发展“卫士”的同时，积极当好党委政府决策的“谋士”；落实上级部署，认真执行重大政策跟踪审计，紧紧围绕统筹推进疫情防控和经济社会发展，做好“六稳”工作、落实“六保”任务，先后开展了应对新冠肺炎疫情防控情况审计、盘活财政存量资金和闲置资产情况审计、减税降费政策落实情况审计等多项重大政策跟踪审计。同时，突出抓好服务经济发展，深化预算执行审计；监督权力运行，强化经济责任审计；提高资金效益，优化政府投资审计等重点工作。