今年以来，漯河市市场监督管理局郾城分局不断丰富创建活动载体、着力构建锐意进取的市场监管文化，为凝聚改革新动能，加速市场监管现代化提供了良好的市场环境保障和队伍思想保障。

    固本强基

    文明凝聚人心

    强化四个保障，完善创建机制。一是强化组织保障。完善创建工作组织领导体系，全面实施“一把手”工程，统筹推进文明单位创建工作。二是强化制度保障。制定了《2021年省级文明单位创建规划》和《创建台账》，将创建工作纳入制度化轨道，与业务工作同安排、同落实、同检查、同奖惩。三是强化财力保障。在从严从紧控制经费支出的基础上，保障文明单位创建工作的资金需求。四是强化考核保障。将文明单位创建工作与目标责任考核、绩效管理、评先选优等挂钩联动。

    优化创建环境。对整个办公楼进行了整修，完善了图书阅览室、活动室、健身室等场所阵地。在全局范围内开展“文化上墙”活动，在机关走廊设置党建知识、业务知识、廉政文化、传统道德文化等宣传展板。

    提升素质

    文明立德铸魂

    坚持以党建引领，强根固基。出台《2021年党建和全面从严治党工作计划》和《学习台账》，构建“党建＋文明创建”工作机制。加强干部队伍建设。以理想信念铸“魂”，以党史学习塑“心”，以清正廉洁育“根”。

    加强学习型机关建设。以党总支中心组学习为中心任务，落实“第一议题”；持续开展“大学习、大融合、大提升，争做新时代出彩郾城市场监管人”活动；邀请专家学者开展党史宣讲，赴红色基地开展党性教育学习等。开展岗位培训、职工教育活动和技能竞赛，今年上半年，开展法治培训2期，食品安全培训2期，药械安全培训4期，职工政治思想教育12次，开展首届食品快速检验检测技能竞赛。

    开展服务型机关创建活动。制作服务承诺牌匾，开展文明服务执法活动；深化“文明服务我出彩 群众满意在窗口”活动，评选出“最美文明服务窗口”3个，“最美文明服务标兵”1名。加强机关规范化建设。先后制定内部规章管理制度36项，并将工作职责、办事程序、服务承诺公开；同时开展内部督查。

    丰富载体

    培育创建亮点

    积极开展社会公益活动。组织干部职工参加无偿献血，慰问困难党员，并为困难老干部送去物资和关怀。开展“四送一助力”专项行动，为新冠肺炎疫情防控点志愿者送去物资，带去关爱。常态化开展学雷锋志愿服务，成立了全员参与的学雷锋志愿服务队，每年组织开展一系列相关主题的志愿服务活动。

    开展文明礼仪知识宣传教育。学习宣传《河南省文明行为促进条例》和《漯河市文明行为促进条例》，组织志愿者向居民发放文明礼仪宣传页；开展“文明礼仪进市场”新时代文明实践活动。开展网络传播文明活动。组织成立网络文明传播志愿者小组，传播文明风尚，传递正能量。开展“文明职工”“文明股室（市场监管所）”“文明家庭”评选活动，对涌现出的一批典型个人进行表彰授奖。

    文明服务

    擦亮创建品牌

    强化优质高效服务。印制“一次办妥”事项清单，积极推行互联网+政务服务”，推行“容缺受理”制度，助企业办证提速；实行全市通办制度；实行企业开办工作日（24小时）1日办结制度；实行免费邮寄制度；为企业开辟绿色通道。截至目前，郾城区各类市场主体共110023户，2021年新增市场主体4740户。

    全力提升营商环境。全面实施“双随机、一公开”监管；坚持把信用监管作为治本之策；推行包容审慎监管和柔性执法；完善知识产权保护体制机制；深入开展“首席服务专员”活动。

    牵头创建

    引领文明风尚

    强化创建硬性指标。对分包的沟张市场、华山市场，实行领导分包责任制，按照创建标准，对市场进行规范化管理，营造公平有序、安全放心的消费环境。加强对集贸市场的监督管理。建立网格化管理机制，确保创建各项要求逐一落实到位。以“非公党建”引领文明诚信创建。在农贸市场设立非公企业党支部、学雷锋志愿服务站，开展“党旗飘扬”“党员经营店”活动，开办“文明工商户学校培训班”12期，培训商户450人次，评选出30家“文明诚信商户”、8家“文明诚信企业”。

    精神文明建设工作是漯河市市场监督管理局郾城分局持之以恒的事业、永不止步的追求。该局全体干部职工将不忘创建初心，牢记使命担当，砥砺奋进，用不舍昼夜、奋发有为的姿态续写精彩篇章！