——漯河市郾城区财政局以高质量党建巩固文明单位创建成果
今年以来,为持续巩固省级文明单位创建成果,提高文明单位建设水平,河南省漯河市郾城区财政局(以下简称“郾城区财政局”)坚持以党建为引领,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,积极培育和践行社会主义核心价值观,着力提升干部职工的文明素养,形成党建与文明单位创建交汇融合、双向提升的良好格局。
突出党建引领
夯实组织保障
在创建工作中,郾城区财政局充分发挥党建引领作用,建立健全“党建+文明创建”工作机制,努力打造“为民理财 情系百姓”党建工作品牌,推动形成党建带创建、创建促党建的良好局面,以“党建+文明创建”助推财政事业高质量发展。
突出“一把手”工程。局党组书记认真履行“一把手”抓文明单位创建工作责任,主持召开党组会专题研究年度创建工作规划、部署创建工作,向全体干部职工宣讲年度创建任务和创建目标,形成了“一把手”负总责、分管领导亲自抓、单位职工齐参与的创建机制。
突出融合互促。按照“一单位一品牌,一支部一特色”的工作思路,探索党建工作与文明创建最佳的融合方式。
强化队伍建设
激发创建动力
推进信仰铸魂工程。坚持通过理论中心组学习示范引领学、专家教授指导学、支部讨论交流学、“学习强国”平台随时学等形式持续深入开展党史学习教育。组织开展“庆祝中国共产党成立100周年优秀影片主题展映”活动、“阅读红色经典 致敬百年征程”读书活动,召开党史学习教育专题研讨会,举办“红心向党 党旗飘扬”文艺汇演活动,组织党员干部赴红色教育基地参观学习,引导广大党员干部发扬革命先烈的优良传统。
强化道德建设。开展文明股室、文明职工、文明家庭等评选活动,开展“四德”建设,开展“文明有礼”教育活动,塑造文明有礼的财政人形象。
营造积极向上的干事创业氛围。持续打造学习型财政机关,开展多元化学习培训,搭建学习交流、互助提高和锻炼展示的舞台。健全完善教育培训、业绩考评、激励约束等机制,制定《工作目标绩效考核实施办法》,着力营造担当尽责、比学赶超、争先进位、干事创业的良好氛围。
党建创建齐抓
深化品牌创建
今年以来,郾城区财政局共组织新冠肺炎疫情防控、文明交通劝导、“三无小区”治理、城市清洁、法治宣传、文明用餐宣传等各类志愿服务活动50余次,发放宣传资料4000余份。通过各类志愿服务活动,深化“为民理财 情系百姓”党建品牌创建,助力漯河市全国文明城市创建。
倡树文明新风。积极倡导文明旅游、文明上网、文明交通等文明新风尚,开展“移风易俗”专项行动,破除陈规陋习。举办“强健体魄 共抗新冠”职工运动会和“红心向党 党旗飘扬”文艺汇演活动,丰富干部职工精神文化生活。成立网络文明传播小组,积极开展网络文明传播活动。
积极履行社会责任。郾城区财政局充分发挥省级文明单位的引领示范作用,与结对帮扶村、分包小区开展精神文明结对共建活动。常态化到结对共建单位开展志愿服务、文明宣讲、培育和践行社会主义核心价值观等活动。走访特殊教育学校,为残障儿童送去学习和生活用品;深入开展慰问困难群众活动,为困难群众送去关爱;通过“99公益日”活动助力爱心救助等公益事业,发起“慈善一日捐”活动,累计捐款一万余元。
结合工作实际,推进党史学习教育走深走实。郾城区财政局坚持问题导向,走好党的群众路线,扎实有效开展“我为群众办实事”实践活动,用心用情用力解决人民群众“急难愁盼”问题,持续推进党史学习教育走深走实。
发挥品牌效应
提升财政效能
郾城区财政局始终把增进民生福祉作为财政工作的根本出发点和落脚点,引导全局党员干部树牢品牌意识,在支持疫情防控、助力脱贫攻坚、保障基本民生等工作中,充分发挥党支部战斗堡垒作用,切实做到理财为民、服务为民。大力推行“工作项目化、项目目标化、目标责任化、责任绩效化”四化管理机制,将党建工作和业务工作有机分解成独立、具体的项目,实现党建工作和业务工作同频共振、相互促进。
充分发挥党员先锋模范作用。以党建引领为主线,以服务民生、服务改革、服务发展为目标,不断增强财政党员干部的宗旨意识和服务意识,进一步改进工作作风、优化审批流程、提高工作效率、提升服务质量,用心用情用力解决好基层的困难事、群众的烦心事。深入基层助力分包社区(村)做好疫情防控、人居环境改善、垃圾分类等工作。加强日常走访调研,了解预算单位运转和基层群众生活情况,听取意见建议,帮助解决预算单位和基层群众的操心事、烦心事、揪心事,进一步提高财政服务水平。贯彻落实党的群众路线,定期组织开展党员、群众“一对一”结对互助活动,有效解决群众思想、工作、学习和生活中的实际问题。
深化“放管服”改革。扎实落实“放管服”政策,持续推进“数字财政”系统建设,提高资金支付效率,降低行政成本,加快资金拨付速度,更好地为预算单位服务,为全区中心工作服务。