2006年以来，安徽省宣城市成功探索并践行“联点共建”工作模式，即每年市区两级全体四大班子领导、347个市区直机关企事业单位与32个城市社区（村）结对开展共建活动。15年来，“联点共建”工作模式在帮助社区（村）强化基层党群组织建设、推进网格化管理、加强基础设施维护、提升市民素质等方面发挥了巨大作用，是宣城市获得“全国文明城市”荣誉称号的重要经验之一。

    领导领衔，推动共建。领导重视是决定创建成败的核心。通过市四大班子领导到各自“联点共建”社区走访调研、召开会议，带动“联点共建”单位带头参与社区创建，帮助社区解决实际问题，让市领导与最基层社区顺畅连接产生“化学反应”，以创建为抓手参与基层社会治理，形成了市、区、街道、社区四级联动的“共建共享”格局。

    资金帮扶，提供保障。各“联点共建”单位每年给予联系社区经费用于文明创建。明确国家级、省级、市级、县级文明单位帮扶资金分别不少于3万元、2.5万元、2万元、1万元，非公经济组织、社会组织等其他单位参照县级文明单位标准执行。15年来，累计投入帮扶经费6056万余元，使得居民反映强烈的老旧小区改造、背街小巷维护、屋顶屋面维修等基础设施问题得到解决。

    精心指导，解决难题。“联点共建”单位充分发挥自身优质资源、专业人才和先进技术等方面优势，指导帮助社区加强组织建设、协调解决创建难题，提升联系社区创建水平。如派出专职社区建设指导员，指导社区党建工作和“两委”班子建设；每月最后一周的周五，广泛动员党员干部职工深入社区，开展理论宣讲、家政服务、文体活动、心理疏导、医疗保健、法律援助等志愿服务，2020年共开展活动4331次。

    组建队伍，精准服务。“联点共建”单位不断壮大本单位志愿者队伍，与街道、社区共同承担网格创建和路段包保任务，对路段、小区、背街后巷进行分片、分段包保，编排若干共建小分队，每周二开展路段巡查、每周四网格巡查，对发现的市场经营秩序、道路交通秩序、小区管理等问题进行劝导、纠正或记录上报，2020年共巡查13372次，整治乱堆放1500余处、清理“牛皮癣”2800余处。

    上下联动，强化导向。“联点共建”贯通的是上下，联起的是干群，是践行“从群众中来，到群众中去”党的群众路线的重要形式。15年来，宣城市以满足群众需求为首要目的，通过每季度开展“干部入户”，解决群众反映的各类问题3.7万余个。今年一季度，4800余名党员干部走访3.9万余户家庭，收集群众问题1187条，梳理906项共性问题纳入“我为群众办实事”活动，已办结527项。“联点共建”工作模式从过程和结果上，起到了进一步改进机关单位工作作风和融洽干群关系的作用。