近年来，青岛西海岸新区探索实施“德育银行”，将文明善行量化为德育积分，以小积分撬动大文明，成为乡风文明建设的有力抓手。目前已推广至44个网格村，将逐步实现全域覆盖。

    “三保障”夯实发展基础。新区统筹各方力量，健全组织领导体系、保障源头资金、开发运行载体，为“德育银行”顺利“上市”夯实基础。发挥基层党组织的领导作用，以镇、村两级党组织为主体，成立“德育银行”推广领导小组、运行评价委员会，把好“德育银行”发展“方向盘”。统筹部分村集体经济收入，联合供销社建设积分兑换超市，为“德育银行”发展注入源头活水。开发“德育银行”手机小程序，一家一账户、一村一后台，实现积分申请审核公示、文明任务派发认领等服务“一网通办”，提升操作便捷性。

    “两体系”规范运行机制。建立德育评价体系。制定“五美指数”，设置环境保护、睦邻和家、乡村发展、公益奉献、自治守法5个方面25项具体指标，明确加减分标准，让德育评议有据可循、有章可依。同时，设立“党员模范带动作用”专项指标，实行党员户双倍扣分模式，并将积分作为党员年度星级评定的依据，充分调动发挥好党员的先锋模范作用。优化流程操作体系。建立积分“申报-评审-汇总-公示-兑换（运用）”五步操作流程，实行积分专人记录、小组审核、定期汇总、及时公示，并根据实际运作情况不断优化完善，确保积分评议公平公正。

    “双激励”激发内生动力。强化物质激励。群众通过志愿服务、文明守法等行为即可赚取德育积分，并凭积分到公益超市兑换生活用品或理发、全家福拍摄、生日蛋糕制作等社会化服务，亦可在平台发布服务需求，其他群众通过认领服务获取积分，实现积分的流通，形成“文明善行—德育积分—实物或服务—文明善行”的文明正向转化生态，激发更多文明善行。注重荣誉激励。群众所得积分，每月于村务公开栏、“德育银行”手机小程序主页进行公示，每季度通过村民代表大会进行通报，每年将德育积分作为评选新区“文明家庭”“德育之星”“十大道德模范”以及最美系列人物的重要依据，树立文明典型和样板，激发向典型学习的浓厚氛围。

    “三成效”彰显新区文明底色。“德育银行”作为一种极具实效性的德育管理模式、途径和方法，在培育先进典型、推进志愿服务、深化文明创建等方面成效显著。“德育银行”的实施，广泛弘扬了“好人好报 德者有得”的价值导向，全区好人好事不断涌现，各类典型不断产生，出现全国道德模范提名奖等省级以上典型90余人。志愿服务蔚然成风，新区孵化出诸如晓宁公益服务社、同心缘公益服务等一批独具新区特色的志愿服务队伍，注册志愿者21.6万余人，出现全国最佳志愿服务组织等市级以上典型280余个。“德育银行”实施以来，新区以此为契机，大力改善城乡面貌，着力优化居民生活环境，持续提升居民文明素养和城市文明程度，居民获得感、幸福感、安全感持续增强。