如何充分发挥道德讲堂在企业文明创建工作中的重要作用？近年来，作为全国文明单位的陕西法士特集团公司对此做出有益尝试。该公司是典型的制造企业，企业文明办结合基层单位多、工作区域分散、工作性质多样、员工结构多元等特点，主动把道德讲堂送到一线，送到员工身边，不断创新活动形式，让道德讲堂开展得更生动、更接地气。

    道德讲堂场所要求相对固定，但鉴于生产节奏快、生产厂区多、工作人员分散等特点，法士特集团文明办创建了“流动道德讲堂”，把文明送到一线、送到员工身边。为了确保“流动道德讲堂”氛围浓厚，该公司制作了一批道德展板，活动开展到哪里，就在哪里通过空间情境化布置，让参与活动的员工置身其中受到熏陶。“流动道德讲堂”使公司基层一线处处可以开展活动，不断扩大影响、方便员工。

    该公司开展道德讲堂，首先注重“亲和力”，让员工身边的“法士特好人”走进讲堂成为主讲人，大力弘扬社会主义核心价值观。近年来，法士特集团文明办先后围绕“全国劳动模范孙锋”“陕西省见义勇为英雄李海啸”“上演教科书式灭火的见义勇为员工张红喜”“危急时刻刹停无人驾驶公交车确保路人安全的杨小涛”“青年志愿服务带头人奚毅”“积极投身抗洪救灾的青年员工郑乐”等人的先进事迹，走进好人所在单位开展道德讲堂活动，让爱岗敬业、见义勇为、诚实守信、孝老爱亲、助人为乐等优良道德品质更具号召力和感染力。

    2020年新冠肺炎疫情突如其来，法士特集团文明办以“抗疫先锋”为主题开展道德讲堂活动，展示全国人民在党的领导下疫情防控取得重大战略成果，并邀请参与企业疫情防控一线的医护人员现场分享抗疫故事；今年多地发生洪涝灾害，法士特集团文明办以弘扬“中国共产党人的精神谱系之一的抗洪精神”为主题开展道德讲堂活动，邀请参与西安长安区潏河河口决堤抗洪抢险的法士特青年员工郑乐，讲述自己的抗洪故事，号召广大员工学习道德模范，传递正能量。

    2015年陕西法士特集团公司成功创建全国文明单位以来，已先后把道德讲堂送到生产一线、送进职工医院、送进生活社区，多位“法士特好人”走进道德讲堂，向广大员工分享好人故事、道德感悟。如今，道德讲堂已成为陕西法士特集团公司精神文明建设品牌工程，并形成强大正能量磁场，先后涌现出20多位“法士特好人”，其中2名员工荣登“中国好人榜”，1人被评为“陕西省见义勇为英雄”，促使社会主义核心价值观在企业日益深入人心，发挥强大效应。