近年来，河南省漯河市环境卫生服务中心在创建省级文明单位的过程中，紧紧围绕“党建带创建、创建促党建”的工作思路，坚持党建和文明创建两手抓、两手硬，探索出一条符合工作实际的“党建+创建”工作模式。2020年，漯河市环境卫生服务中心荣获漯河市“五一劳动奖状”。

    强化党建统领

    筑牢政治保障

    漯河市环境卫生服务中心成立了以党委书记为组长的文明单位创建领导小组，充分发挥“领头雁作用”，确保各项创建工作有效开展；将文明创建与中心工作统一部署，统一落实，统一检查，统一考核，统一总结，形成了主要领导带头抓、分管领导协调抓、各部室负责人具体抓，上下联动的工作格局。

    扎实开展党史学习教育。扎实开展理论知识学习，开展形式多样、内容丰富的专题学习活动，确保党史学习教育入脑入心。从决策部署落实不力、履职担当措施不实、服务水平不高、遵规守纪不严四个方面开展思想作风教育整顿，有效解决“四风”问题重点是“中梗阻”问题，进一步激励干部担当作为、履职尽责，推动工作高质量发展。

    常态化开展政治理论学习。结合党史学习教育，利用学习强国、沙澧先锋、机关微信群等平台，积极开展各类政治学习，切实提高党员干部政治素养和形象，实现了文明创建活动“线上线下”互相融合。

    创新活动载体

    擦亮文明创建品牌

    转化党史学习教育成效，践行“我为群众办实事”实践活动。中心党委“主题党日”活动，结合“双报到”“双结对”活动、党史学习教育和工作实际，组织党员干部进社区开展各类宣传教育活动。先后深入分包社区，开展社会主义核心价值观、“法制宣传”、党史宣讲等活动，服务了全市工作大局，提升了环卫中心形象。

    开展道德模范、身边好人评议学习、“中国好人”点赞等活动，促进全中心干部职工提升道德素养和文明修养。先后组织开展清明网上祭英烈、“五四”健康行、端午节诵经典祭先贤等活动，丰富了干部职工业余文化生活。持续开展了“十佳环卫员工”争创活动，一月一评比、一季一表彰，政治上给荣誉、经济上得实惠，通过挖掘、树立身边的典型，形成了学专业、钻业务、干事业的浓厚氛围。

    履行社会责任，开展对口文化扶贫活动。与郾城区龙城镇前黄村结对文化帮扶，根据前黄村的实际情况，坚持扶贫与扶志、扶智相结合，为村委会送去了书柜、图书，同时为村里的5户困难群众送去了棉被，助力帮扶对口村脱贫攻坚，实现困难村民的全面脱贫。

    开展专项整治

    践行为民服务宗旨

    开展“我为群众办实事”实践活动，深化党史学习教育。按照上级部署，结合自身业务特点配合全市的精神文明建设工作，开展四项专项整治，全力推进创建工作。开展环卫基础设施专项整治。按照漯河市创建全国文明城市指挥部办公室、市城管局的统一安排部署，成立了专项整治工作小组，对全市未经许可擅自改变环卫设施用途情况进行彻底排查、登记，共排查出各类违规侵占、改变环卫设施33处。目前整治行动初见成效，人民商场和海河路公厕完成升级改造已投入使用。

    开展防汛清淤专项行动。中心防汛大队完成防汛排涝任务12次，组织市区环卫各部门出动环卫工人3000人次开展雨后清淤21次。在沙澧河洪水过境后，中心组织百余名干部职工经过3天的高强度的清淤作业，迅速恢复沙澧河游园干净整洁的环境。

    开展三无楼院、文明单位分包社区专项治理。利用周五城市清洁行动，组织单位志愿者前往分包的友爱街三无楼院、五一路社区深入开展专项治理，开展《漯河市文明行为促进条例》宣传，倡导居民培养绿色健康的生活方式，提高了居民的文明意识。

    站在新的起点上，漯河市环卫服务中心全体干部职工将继续以党建引领，不忘初心，砥砺奋进，不断推动全市环卫事业实现新跨越，为漯河城市管理和发展再添浓彩，为创建全国文明城市和环保攻坚作出新贡献！