今年，国网成都市青白江供电公司以“合规管理深化年”为契机，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实国家电网有限公司“三全五依”法治企业建设工作部署，按照“十讲十增强”的工作要求，以“珍爱生命、珍爱职业、弘扬法治精神、培育法治思维、树立法治理念”为导向，以专项行动工作方案为指引，全方位推进法治文化建设、全系统优化依法治理体系、全领域提升合规管理能力，实现全年“零”新发触电人身伤害事件、案件，领导干部“零”违法、一般员工“零”犯罪的“三零”目标。

    全方位推进法治文化建设

    公司创新构建“政企搭台、员工唱戏、家庭担纲”的法治文化建设机制，共筑“青白”法治文化，结合电力行业特点，全面开展“一系列”普法活动。大力营造尊法学法守法用法的良好氛围，用法治文化熏陶、浸润、鼓舞广大员工，为法治央企建设奠定坚实思想基础，促进依法治理扎实推进。

    “形式多样”开展专题普法。贯彻“三个全面”（内容全面涵盖、方式全面多样、员工全面受培）理念。公司党委中心组实行领导班子领学法律法规，邀请资深法律顾问开展新修订的《中华人民共和国安全生产法》的法纪专题讲座。

    “关键节点”抓好特色活动。开展以“普及法律促发展，维护权益创和谐”为主题，以知识竞赛为形式的“4·15”职工维权日。对内采用公司大厅和食堂的屏幕上滚动播放法制宣传片，对外采取发放普法宣传单、张贴法治海报、安放法治宣传易拉宝、发放安全用电宣传册等多种形式开展“12·4”国家宪法日普法活动，切实营造尊崇宪法、遵守宪法的浓厚氛围。

    全系统优化依法治理体系

    今年以来，公司大力弘扬法治精神，自觉将各项工作纳入到法治化轨道，培育办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的法治习惯，以依法治理体系优化提升为支点，统筹推进“三全五依”法治企业建设，高质量健全依法治理体系，将各专项工作与法治实践紧密结合，促进公司治理能力有效提升。

    “全面彻底”深入隐患排查。聚焦触电事件和触电案件高发的隐患类型和重点区域，深入开展隐患排查，在触电易发地，推广声光报警等技防措施和安全用电宣传工作。今年，未发生一起人身触电事故。针对城镇夜市摊位、临时用电客户、高位重要用户、农业排灌站等开展现场检查。

    “多措并举”彰显央企担当。强化政企共建、警企联动机制，加强与各级“三电办”和电力主管部门的沟通联系，形成电力设施保护打击防范合力和森林防火联防联控机制。全面落实开展防范输配电设施引发森林火灾隐患排查整治专项行动，对区域设备线路树线矛盾进行清理整治工作。

    全领域提升合规管理能力

    今年是四川省电力公司“合规管理深化年”，国网青白江供电公司全力推进合规管理各项工作有序开展，促进业务工作与法治工作深度融合，积极构建具有电网企业特色的合规管理体系，深化合规管理的有效路径和创新方法，强化法律风险防控。

    公司以业扩报装数字化转型为突破点，深化开展从客户需求出发到客户需求满足的“端到端”数字化转型工作。抓住“发起”环节确保客户需求真实。通过业务受理同步发起“端到端”流程第一时间反映客户真实需求、第三方评估机构定期回访客户实现外部监督，精准掌握“发起”环节客户的真实需求。重视“过程”确保办电需求响应快速。对于每笔业扩报装实行“项目制”管理，由一线客户经理担任项目负责人实施统一管理；组建涵盖市、县两级相关专业部门人员的“客户经理库”，充分授权一线客户经理将“库”中人员纳入业扩柔性团队。关注“终止”环节确保业务评价客观。建立送电环节客户签收确认机制、构建“内部纪检部门监督”+“外部第三方机构评价”的监督评价体系，实现对办理结果的公正、客观评价。最终利用数字化手段、借助“成电”公众号“端到端”业扩流程管控系统，对上述全流程、各环节进行限时管控以及对业务质量的评价监督。