本报讯（杨初）为传承和发扬习酒工匠精神，形成“传、帮、带”的良好氛围，加快员工技术水平和综合素养的提升，助推习酒高质量发展，近日，习酒公司举行了第三届“师带徒”表彰典礼暨第四届“师带徒”拜师仪式，第三届“师带徒”优秀、合格师徒及第四届“师带徒”结对师徒参加活动。62对师徒在领导和同事们的见证下举行了结对仪式。

    师者，所以传道受业解惑也。茅台集团习酒公司党委副书记、工会主席段红霞指出：“第三届‘师带徒’拜师仪式以来的两年中，在各相关部门的重视及结对师徒的共同努力下，结对活动取得了显著成效，涌现出了许多先进的集体和个人。很多徒弟在师父的倾心栽培下，立足岗位发光发热；部分徒弟还成为了技术骨干、基层管理者，有的还成功考取了国家级、省级的评酒委员。可以说，第三届‘师带徒’活动在大家的共同努力下硕果颇丰。”

    为师者，惟匠心以致远；为学者，惟求学以自强。针对如何开展好“师带徒”工作，段红霞强调，作为师父要率先垂范，为人师表；要明确目标，严谨严格；要善思善总，守正创新；要毫无保留，真传实教。作为徒弟要尊师敬贤，虚心求学；要珍惜机会，补齐短板；要勤学活用，创先争优。同时，也希望各部门高度重视，加强督促检查，确保师徒教学工作取得实效。

    优秀师父代表陈甜发言表示，她和徒弟是共同学习、共同进步的新型师徒关系。学然后知不足，教然后知困。师父通过带徒学习业务知识和技能，发现自身不足，促进自身综合素养的提升。师徒共同讨论、互相出题、互改互评，从而让两人共同提高。

    优秀徒弟代表陈乐乐发言表示，感谢师父真挚的关怀、无私的帮助和在业务上给予的专业指导。今后，她将勤思考、常反思，传承工艺技术和工匠精神，多参加竞赛提升综合素质，为习酒的行稳致远赓续前行，奋楫争先。

    来自公司各岗位的62对师徒按照中国传统习俗举行了拜师仪式。徒弟向师父呈拜师贴，行鞠躬礼并敬上一杯酒以表拜师学艺的诚意。师父以戒尺加身，警示徒弟要“头脑聪慧，思想敏锐；肩挑重担，敢于担当；身正心正，德艺双馨”。徒弟借这种仪式表达对师长的尊敬和求学求知的决心，而师父接受拜师贴就等于接受了为人师表、授业育人的责任。通过传统礼仪形式，师徒间建立了一种互相信任的关系，这是一种无声的、美好的、终生的协议。

    习酒公司自2015年正式启动“师带徒”活动以来，结对的师父在为期两年的带徒工作中培养了一大批专业技能强、综合素质高的徒弟。今年公司又结对了62对师徒，这是习酒文化传承的象征，是企业蓬勃发展的见证。图为拜师仪式现场。