去年以来，四川省巴中市恩阳区应急管理局创造性地开展应急管理、安全生产执法工作，多举措营造精神文明建设良好氛围，两个文明建设取得了累累硕果。

    加强学习型队伍建设，提高全体干部职工综合素质。恩阳区应急管理局加强领导班子的建设和管理。通过“四省五问”月度点评会、职工干部大会等形式，总结前期工作，布置下阶段任务，同时加强对法律法规和文件精神的学习，提高班子成员的领导水平、政策理论水平和拒腐防变能力。以党史学习教育为契机、以学习强国平台等为载体，营造浓厚的机关学习氛围。在队伍建设上，恩阳区应急管理局大胆改革用人制度，创造利于优秀人才脱颖而出和健康成长的环境，切实把人才资源转变为人才资本。面向全体干部职工选拔任用中层干部，现在班子成员年富力强，团结协作，干劲十足。

    强措施抓考核，积极开展创建活动。2021年3月，恩阳区应急管理局调整了由局长任组长的精神文明建设工作领导小组，制定了精神文明建设年度计划，先后开展了文明执法集中教育活动、“争做最美应急人”“争做新世纪好女性”等主题系列活动，并将活动开展纳入了目标管理考核。在安全生产、防灾减灾、应急管理等各项工作中，加大对企业责任人、分管安全负责任人、安全管理员的培训力度，不断提升应急管理能力。在群众性文体活动方面，组织全体干部职工参加文体活动，还参加了党建知识竞赛等各类群众性文化活动。

    开展文明服务，认真履行包保职责。恩阳区应急管理局不断拓展志愿服务内容，协助包保社区环境综合整治，整治破损道路4处、治理卫生死角16处、规范停车位80余个，社区综合环境质量明显提高，得到了社区领导的充分肯定和广大市民的普遍赞扬。