太原市晋源区
全力、全域、全面推进 打造新时代文明实践的“旗舰店”
思瑜

   

    2019年11月以来,作为国家级试点,山西省太原市晋源区始终将新时代文明实践中心建设作为一项重大政治任务,立足实际,先行先试,奋力蹚出新时代文明实践中心建设的“晋源路径”。

    坚持全力推进,文明实践更有高度。晋源区将新时代文明实践中心建设作为巩固党的执政基础和执政地位的重要依托,作为贯彻落实以人民为中心发展思想的重要实践,纳入区委常委会工作要点、全区基层党建工作要点和改革重要督办事项,发挥“一线指挥部”政治优势,坚持“书记抓、抓书记”,完善中心、所、站建设,落实挂点包联制度,形成党政重视、齐抓共管、上下贯通的工作格局。

    坚持全域推进,文明实践更有广度。晋源区累计投入775万余元,高标准建设区新时代文明实践中心1个,镇(街)实践所6个、村(社区)实践站104个及区实验小学等实践点143个,做到群众在哪里,文明实践就延伸到哪里;成立区新时代文明实践服务中心,设立志愿者之家,确保文明实践事事有人干、有人管;在景区景点、银行网点等设立学雷锋志愿服务工作站(岗、台),推动志愿服务“人人可为、处处可为”。

    坚持全面推进,文明实践更有厚度。以“传播新思想”为首要任务,广泛进行理论宣讲,成立以“最美志愿者”“时代新人”等为主体的宣讲团,创编舞台剧《堡垒娘亲》、情景剧《今夜星光灿烂》,让群众变演员、舞台变讲台,加深受众情感体验,增强宣讲感染力、渗透力。两年来共进行宣讲360余场,受众数万人。通过制作宣讲课件、公益广告等形式,鼓励群众用好用活“学习强国”等学习平台,不断满足群众学理论用理论的多样化需求。以“引领新风尚”为基本职责,扎实开展实践活动。畅通问需点单渠道,与数字城管信息互通,调动志愿者事前干预,让数字城管的“刚”性管理与志愿服务的“柔”性约束相结合,形成优势互补、共同发力的良好态势;聚焦村(居)民公共事务管理、扶老助残育幼等问题,针对群体差异开展“一对一”“多对一”帮扶,打造“‘心静源’情暖晋阳,点亮夕阳”“叮叮叩-幸福来敲门”等品牌志愿服务项目;开展“最令我感动的红色故事”分享会等群众性主题活动,潜移默化让群众获得精神滋养。以“实践新理念”为工作导向,切实解决实际问题。首先践行智慧发展理念,完善管理机制,解决“怎么管”的问题,搭建了“志愿晋源”“晋源区新时代文明实践中心大数据云平台”管理系统,对全区42900余名志愿者、近400支服务队伍及服务活动实现科学常态管理,让星级志愿者认定、优秀志愿服务组织评选等有了智慧化、数字化、可视化的依据;其次践行扬善激励理念,完善礼遇机制,解决“怎么奖”的问题,创建以“五个星级认定、三级礼遇主体、三个礼遇类型”为内容的“五三三”志愿者礼遇机制。两年来,共认定并礼遇各星级志愿者9500余人;另外,践行分类施策理念,完善考核机制,解决“怎么评”的问题。注重过程性、诊断性、终结性评估,通过不定时视频连线等方式,进行实时督导调度。评估结果作为实践所(站)分级的依据,达到分类施策、逐步推进、共同提高的最终目标。

    下一步,晋源区新时代文明实践中心将深化细化、总结提升,脚踏实地、再接再厉,努力打造山西省新时代文明实践的“旗舰店”,为全方位推动高质量发展、全面再现“锦绣太原城”盛景作出新的更大贡献。

 

当前:B2(2022年03月30日) 上一版 下一版