本报讯（记者 李林晅）记者5月19日从成都市人力资源和社会保障局了解到，《成都市人才开发指引（2022）》（成都人才白皮书）已于日前发布。

    2022成都人才白皮书共划分五类目录，其中，重点人才招引目录包括国际顶尖人才、国家级领军人才、地方领军人才、高级人才、创客人才、基础人才、民间优才共七类；重点产业链人才开发目录聚焦20条重点产业链，从紧缺类型、紧缺指数、区域导向等多个维度系统反映成都加快构建竞争优势突出的现代产业体系紧缺人才需求状况；重点领域和重点行业人才开发目录对紧缺人才需求项目化、再聚焦，共146类人才需求清单，涉及乡村振兴、社会治理等9个领域；产业生态圈和产业功能区人才需求目录揭示成都市12个产业生态圈、58个产业功能区紧缺人才需求状况。此外，成德眉资四市人才需求也被纳入人才白皮书。

    记者了解到，2022成都人才白皮书与2021年相比，在成都紧缺人才需求方面呈现出一些新特点、新变化。其中，智慧社区运营经理、城市管理网格员、养老护理员、社会工作师、核酸采样员等专业人才需求不断加大，表明了成都加强基层社会治理，统筹疫情防控和经济社会发展，提升城市智慧治理水平，打造公园城市“最强大脑”，加快实现治理体系和治理能力现代化取得“新进展”的决心。