近年来，青海省西宁市直机关工委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻习近平总书记关于加强和改进民族工作的重要思想，以铸牢中华民族共同体意识为主线，持续巩固提升全国民族团结进步示范市创建成果，扎实推进民族团结进步创建“进机关”活动，切实做好市直机关民族团结进步各项工作。

    西宁市直机关工委坚持“围绕中心、建设队伍、服务群众”理念，推动机关党建工作走在前、作表率，突出党建引领民族团结进步创建工作，将创建民族团结进步“进机关”活动列入重要议事日程专题研究部署，主要领导亲自抓、分管领导全力抓，推动了机关民族团结进步创建工作有序开展。结合市直机关工作实际，注重加强调研、分类指导，坚持具体问题具体分析，明确目标任务和措施，及时协调解决创建工作中出现的新情况、新问题。建立民族团结进步创建“有组织机构、有活动方案、有支撑载体、有特色亮点、有活动实效”的“五有”督查机制，强化推进工作措施，落实创建责任和监督考核机制，有效提升了创建工作效率。

    深入开展民族团结进步创建宣传教育，大力弘扬中华民族伟大精神，持续深化机关干部对伟大祖国、中华民族、中华文化、中国共产党、中国特色社会主义的高度认同，牢固树立休戚与共、荣辱与共、生死与共、命运与共的共同体理念。通过线上线下相结合的方式，深入学习习近平总书记关于加强和改进民族工作的重要思想、习近平总书记考察青海时重要讲话精神和《青海省促进民族团结进步条例》等内容，为市直机关发放民族团结进步创建知识应知应会口袋书等学习资料5000余册，有效提高了市直机关干部思想认识和理论知识，为做好民族团结进步创建工作奠定了坚实的思想基础。与此同时，制定培训计划，将党的民族宗教政策、法律法规和民族团结进步创建知识，纳入机关党组织书记、党务干部、党员等培训内容中，采取“机关大讲堂”、以会代训、以考促学、专题讲座、研讨交流、参观爱国主义教育基地等形式，开展各类培训20余次，培训4000余人（次），教育引导党员干部树立正确的国家观、历史观、民族观、文化观、宗教观。充分发挥西宁机关党建网、西宁市直机关工委微信公众号等宣传平台作用，深入开展以民族团结进步创建为主题的宣传教育，结合“民族团结进步宣传月”活动，及时推送市直机关民族团结进步创建工作动态，持续推动习近平总书记关于加强和改进民族工作的重要思想走深走实。

    西宁市直机关工委积极探索推进铸牢中华民族共同体意识示范市创建和“民族团结+”深度融合发展行动，科学系统谋划新时代民族团结进步创建工作，做到同频共振、协同推进，既把民族团结进步创建示范点办成民族团结宣传教育的阵地，又发挥其弘扬社会主义核心价值观、倡导文明新风的示范作用，引导各族干部群众交流交往交融，激活城市文明和民族团结进步的“细胞”，唱响主旋律，传播正能量。近年来，评选推荐各级“和谐文明家庭”“最美家庭”“绿色幸福家庭”“助廉家庭”100余户。市直机关创建全国文明单位8家、 省级文明标兵单位10家、省级文明单位9家、市级文明标兵单位7家、市级文明单位28家、市直机关文明单位2家。

    坚持高举中华民族大团结旗帜，促进各民族在中华民族大家庭中像石榴籽一样紧紧抱在一起。结合“民族团结进步宣传月”“主题党日”“创建日”“微心愿”等主题实践活动，组织党员干部深入联点社区、结对帮扶户开展各类帮扶活动，提高服务水平和服务质量，保障各族人民群众的合法权益，并以身边人、身边事讲好民族团结故事。开展推选民族团结进步创建先进典型活动，近年来，推选省级民族团结进步示范单位1个、市级民族团结进步先进集体5个、市级先进个人5名，积极营造学先进、赶先进、创先进的良好氛围，全面构筑中华民族共有精神家园。

    西宁市直机关工委作为民族团结进步创建“进机关”活动牵头单位，紧紧围绕创建活动总体目标，按照市委、市创建领导小组的统一部署和要求，督促指导市直机关各单位结合工作职能开展民族团结进步创建工作，认真做好市直机关民族团结进步达标、示范单位创建自查自评、考核验收工作。几年来，市直机关民族团结进步创建达标单位79家，达标率达90%；市级民族团结进步创建示范单位8家；2022年1月命名民族团结进步创建“进机关”示范单位26家。

    踏上新征程，建功新时代。西宁市直机关工委将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻习近平总书记关于加强和改进民族工作的重要思想，深入学习贯彻党的十九大及十九届历次全会精神和习近平总书记在中央民族工作会议及全国宗教工作会议上的重要讲话精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，捍卫“两个确立”，以“感恩奋进、拼搏赶超”的昂扬斗志和永不懈怠的精气神，在更高起点、更高水平上推进民族团结进步事业创新发展，奋力谱写新时代市直机关扎实推动民族团结进步创建工作的新篇章。