坚持党的领导，加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”。做好党建工作，对于提高员工思想政治意识，保持企业良好精神态势具有十分重要的意义。历史和现实无数次证明，国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量加强国有企业党的建设，就是要发挥“党建引领 同频共振”的作用，推动党建与生产经营深度融合，以高质量党建引领高质量发展。

    做好国有企业党建工作，就必须在锤炼党性、增强本领上创先争优，努力提高不断学习的理念。

    首先要建设学习型党组织，使党员干部树立不断学习的理念，只有这样才能塑造一支政治强、业务精、作风正、形象好的高素质党员干部队伍；只有这样，才能在改革和创新中，发挥先行者的作用，为企业高质量发展作出更大贡献。另外，要打造融合“理论课堂”。党组织要始终把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，将三会一课、主题党日作为学习的主要载体，制定全年学习计划，并纳入一定的群众数量，扩大学习覆盖面，促进全员思想理论教育扎实推进。

    做好国有企业党建工作，就必须在解放思想、改革创新上创先争优，努力树立创新管理的理念。

    国有企业的党建工作在内容上，要拓展领域、畅通渠道，通过党务公开等制度创新，使党建工作贴近人心、顺应民意。在管理上，要充分利用自身优势，运用质量管理体系，创新党建管理模式，通过导入质量管理体系，使党建管理工作规范化。在工作机制上，要认真落实党建工作责任制，健全党建工作制度和保障机制，切实加强党组织建设，大力开展创建“夯基补短、创先争优”活动，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。在思想政治工作和精神文明建设上，要进一步探索和把握新形势下思想政治工作的特点和规律，增强思想政治工作的针对性和实效性，大力开展精神文明创建活动，创造文明健康、激情进取、奋发向上的氛围和环境。

    做好国有企业党建工作，就必须在转变作风、提升效能上创先争优，努力提升优质服务的理念。

    随着地方经济的不断发展，国有企业作为保障当地民生的主力军面临着全新的任务和形势，基层党组织要紧抓“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”的党建工作思路，本着全心全意为人民服务的思想，把服务地方经济发展作为增强基层党建生命力的一项重要工作来抓，不断增强基层党建的持久力，以优质的服务千方百计帮助企业解决困难。把服务党员作为增强基层党建凝聚力的要求来抓，把服务群众作为增强党建向心力的工作来抓。

    做好国有企业党建工作，要增强阵地意识，提升企业凝聚力、感召力。

    加强企业意识形态工作的领导，坚持用中国特色社会主义理论体系，特别是要用习近平总书记在党的十九大上的重要讲话精神和治国理政新理念、新思想、新战略来武装头脑，教育引导企业员工增强“四个自信”，始终在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。加强意识形态工作，针对企业思想政治工作存在的突出问题和薄弱环节，加强统筹和协调，推动企业思想政治工作的整体提升和企业凝聚力、感召力的形成。

    做好国有企业党建工作，需培养工匠精神，推动国有企业党建升级。

    在快速发展的新时代，号召企业员工坚持工匠精神，实现从员工到人才再到大师的发展，是人才强企的重要保障。在社会结构变动、利益格局调整、思想观念变化的新形势下，把“工匠精神”作为国有企业的精神符号提出，对于鼓舞人心、弘扬正气、凝聚共识，具有极其重要的作用。

    转型提升的路上，只有努力探索党建深层融入中心、运用科学管理的工作方法，才能让国有企业党建的“红色基因”更为强大。只有我们牢固树立和认真落实新发展理念，进一步在实践中去大胆探索，在总结中去不断落实提高，才能在工作中不断求得发展，才能把国有企业党的建设工作做好。

    （作者单位：内蒙古阿拉善供电公司）