​   

     近年来，陕西西凤酒厂集团有限公司工会，始终围绕企业党委、行政的中心工作，积极发挥桥梁纽带作用，竭诚为职工服务当好“娘家人”。企业工会紧跟新时代、新要求的步伐，在全面提升员工高品质生活的同时，力求做实事、做好事，走出了一条 “团结、奋进、和谐、温暖、活力”的职工之家的路子。2021年企业被全国总工会授予“全国五一劳动奖状”荣誉称号。

    夯实思想政治根基

    打造职工“团结”之家

    以强化职工队伍思想政治引领为重点，造就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的职工队伍，打造职工“团结”之家。

    通过制定公司“职工队伍党员发展规划”，加大一线职工党员发展力度，提高一线职工党员比例。重点吸收职工劳模工匠、技术能手、青年技术骨干、优秀职工加入党组织。将“两学一做”学习教育常态化制度及“三会一课”等党的组织生活制度引进班组。充分发挥党支部的战斗堡垒作用和职工党员的先锋模范作用。带领广大员工坚定不移听党话、跟党走。

    在企业重大事务中，通过增加职工在各级党代会、职代会、团代会及工会委员会委员中的代表比例。提高优秀职工特别是一线职工在公司群团组织中的任职比例。不断完善公司职工代表大会、厂务公开、职工监事等制度，鼓励职工代表有序参与公司管理、治理、重大决策，充分发挥职工的民主权利。

    积极锻造能工巧匠

    构建职工“奋进”之家

    公司工会坚持以提升职工技能素质和促进企业发展为目标，扎实开展群众性经济技术创新、劳动竞赛，调动职工爱岗敬业、争创一流的积极性，构建职工“奋进”之家。

    今年上半年，企业累计参加基酒生产技能大赛的职工达2000余人次。比赛项目由原来装甑操作一项，增加到打花壶看酒度、酒醅水分判断、化验、制曲操作等项目，先后有99名基酒系统一线职工荣获“工匠之星”“技术标兵”“技术能手”称号。为巩固竞赛成果，同步开展了“师带徒”活动，新老职工结成师徒对子，签订师徒结对协议，使之成为西凤工艺传承、员工技能提升的重要方式。

    民主管理民主决策

    营造职工“和谐”之家

    作为“全国厂务公开民主管理先进单位”，企业工会切实维护职工的合法权益，扎实完善民主管理、厂务公开等制度，营造职工“和谐”之家。

    通过不断完善和发展以职代会为基本形式的职工参与企业民主管理制度，就劳动报酬、工作时间、干部选拔任职、公司采购招标、员工奖惩及涉及公司集体及个人利益的重大事项等问题，必须报告职代会经全体职工代表审议表决通过后方可执行。2021年初至今，职代会及职代会闭会期间通过职工代表组长联席会议先后审议了公司不定时工作制、绩效薪酬改革、集体合同、工资集体协议、树先树模、和谐企业创建等事项9项，从源头上维护企业和职工双方的合法权益。2022年上半年，面向全体职工开展“我为企业献良策”合理化建议征集活动，收集整理职工意见和建议149条，内容涉及企业文化建设、财务管理、人事管理、生产经营管理等9个方面。充分行使了职代会和职工代表民主管理和民主监督权利。

    为了进一步加强对企业事务的民主管理和监督，保障企业决策的科学化、民主化，调动广大职工直接参与企业管理的积极性，公司成立了以党委书记为组长的厂务公开领导小组，以纪委书记为组长的监督检查小组，并建立了例会制度。使公司厂务公开工作制度化、规范化、常态化。

    以爱关心互助帮扶

    筑牢职工“温暖”之家

    解决职工最关心、最直接、最现实的困难，把互助帮扶工作做实、做好、做细，筑牢职工“温暖”之家。

    为更好的帮助职工解决实际困难，工会成立了“西凤职工爱心基金”，涵盖医疗互助、困难帮扶、金秋助学、职工福利四大板块的互助帮扶体系。近三年，医疗互助项目为患病职工办理医疗补助1615人次，发放医疗补助金80多万元；困难帮扶项目为264名困难职工发放困难补助金70多万元；金秋助学项目共为140个国家一、二类本科考生职工家庭发放人才奖励金20多万元，为28名困难职工子女发放爱心助学金48000元。

    为了做好生产一线职工高温期身体健康保护工作，工会深入生产一线了解实际情况，坚持开展“送清凉”“送温暖”“送祝福”活动。每年暑期组织企业领导班子成员及工会委员会深入一线为职工送去防暑降温品；每年春节前夕为全体职工采购发放品种丰富的春节慰问品。

    用活载体凝聚人心

    建设职工“活力”之家

    为丰富职工业余文化生活，满足职工的文化娱乐需求，充分发挥广大职工的聪明才智和爱好特长，用健康的活动吸引人、凝聚人、教育人，建设职工“活力”之家。

    工会以各文体项目爱好者为核心，成立了职工乒乓球协会、职工羽毛球协会、职工象棋协会、职工舞蹈协会、职工篮球协会、职工诗书协会。最大限度地把企业热爱文体活动、有一定特长、热心志愿服务的基层文体骨干吸纳到协会中，壮大协会组织，丰富职工业余文化生活，陶冶职工情操，提升综合素质，提升职工干事、创业的积极性。各职工文体协会的创立，不仅创新了职工文体活动开展途径和平台，激发了广大职工投身文体活动的热情和主动性，而且增强了广大职工弘扬正能量的精气神和团结拼搏的凝聚力。