近年来，河南省漯河市郾城区审计局始终将精神文明建设摆在突出位置，将创建文明单位与审计业务工作同部署、同检查、同考核，实现了精神文明建设与党建、干部队伍建设、业务建设融合互促共进。近年来，该局先后获得了“省级文明单位”“省级卫生先进单位”等30多项荣誉称号。

    强化思想道德教育

    锻造文明审计队伍

    该局以创建学习型党组织、学习型机关为抓手，持续加强学习教育，组织大练兵、大比武，全面提升干部职工的文明素质和工作技能。

    培育和践行社会主义核心价值观。落实《新时代公民道德建设实施纲要》和各项文明行为规范，培育“知荣辱、讲正气、做奉献、促和谐”的道德风尚；组织干部职工参加送温暖、献爱心等新时代文明实践活动。

    开展文明风尚行动。广泛开展绿色生活创建行动，培养简约适度、绿色低碳生活和工作方式；开展移风易俗行动，破除陈规陋习、弘扬时代新风；建设节约型单位，杜绝“舌尖上的浪费”。

    加强服务型单位建设。组织开展了“六文明”系列主题实践活动，严格落实首问负责制、限时办结制和责任追究制，培养干部职工道德情感、法律意识。

    持续打造审计文化亮点。建立完善了“审计文化、廉政文化和传统文化”三合一教育机制。建成审计成果展室、党建和文化长廊、职工之家等。

    实施“三个强化”

    助推法治政府建设

    强化组织领导。成立法治政府建设工作领导小组，坚持把法治政府建设示范市创建工作与审计业务工作同部署、同落实，形成推进合力。

    强化宣传教育。一方面把审计进点会作为法治政府建设宣传的平台，集中宣讲审计执法依据、审计范围和内容；另一方面利用重要节日和时间节点深入黄河广场、分包社区、扶贫联系村、农贸市场等地点进行法治政府建设宣传，营造浓厚的法治政府建设氛围。

    强化依法审计。审计中严格执行行政执法三项制度；召开审计进点会，宣讲审计“八不准”等工作纪律；进一步完善审计质量全过程控制、重大行政决策、行政复议、行政诉讼、审计执法责任和责任追究等制度。

    践行社会责任

    彰显文明单位风采

    志愿服务活动常态化。该局成立了扶贫济困、绿色环保、便民帮扶三个志愿服务队，常态化开展“学雷锋·清洁家园我先行”“贴心服务 助力中考”等志愿服务活动。定期组织干部职工到分包路段、责任社区开展环境整治活动。

    开展帮扶共建，助力乡村振兴。多措并举深入开展脱贫攻坚帮扶工作，为帮扶村修路、柏油铺设、新建村厕、送文化下乡。近年来，该局多次获得全区“驻村帮扶工作先进单位”等荣誉称号，李辉被授予“河南省优秀驻村第一书记”荣誉称号。

    提升审计质量

    护航经济社会发展

    在持续深化文明创建的过程中，该局将文明创建的热情和成果不断转换为推动审计事业发展的磅礴动力，实现了文明创建和审计事业发展的双丰收。

    稳步推进各项审计业务工作。深入开展经济责任审计，关注权力运行和制约，开展领导干部经济责任审计；加强政府投资建设项目审计围绕重点领域开展重点专项审计。2022上半年，启动开展了大气污染监测能力建设、惠民惠农财政补贴“一卡通”、工会经费收支、灾后恢复重建等领域的审计项目，持续加大了对重点民生资金项目的审计监督力度。

    继续推进审计整改长效机制。认真贯彻落实中央和省市对审计整改工作的部署要求，把审计整改监督责任落实到股室和专人；规范整改项目台账，实行“清单制”管理，切实发挥审计监督实效。

    2022年4月份以来，郾城区经济责任审计项目先后获得省级优秀审计项目三等奖1个，获得市级优秀审计项目一等奖2个、二等奖1个，并获得“2021年度全市审计工作先进单位”荣誉称号。

    站在新的起点上，郾城区审计局将不断巩固和深化精神文明建设成果，为依法履行审计监督职责、推动审计事业转型发展提供坚强的思想保证、强大的精神力量，在文明创建新征程上行稳致远，展现新作为。