铺就文明底色 凝聚奋进力量

——河南省漯河市经济发展投资总公司创建省级文明单位工作综述

韩旭晓

 

    近年来，河南省漯河市经济发展投资总公司坚持新发展理念，以党建为引领，以创建省级文明单位为抓手，积极培育“三精准一满意”党建品牌，坚持省级文明单位创建与党建工作、经营发展、廉政建设、企业文化及文明城市创建相结合，形成了文明之基夯实，文明之风涌动，文明之花绽放的良好局面。

    强化创建组织保障

    漯河市经济发展投资总公司坚持“三个一”，统筹推进文明创建工作。坚持“一把手”主抓，建立健全组织机构，构建由“一把手”负总责，分管领导具体抓，总公司党支部部署、督查文明创建工作格局。坚持“一把尺”衡量，将文明创建主要工作列入年度党建工作要点，与业务工作同研究、同部署、同考核，确保文明创建工作与党建、业务工作同步有序推进。坚持“一体化”推进，对照文明创建测评体系，结合公司工作实际，研究、明确年度工作任务，细化分解到相关科室，层层压实责任，形成领导高度重视、干部职工广泛参与、全公司上下整体联动的创建工作机制。

    加强理想信念教育，筑牢信仰之基。坚持“三会一课”制度，加强党员思想政治教育和理论武装，坚定党员干部理想信念，切实转变队伍思想作风，筑牢反腐倡廉的思想防线。

    加强干部队伍培育，锻造有为之才。以创建学习型党组织、学习型机关为抓手，持续加强学习教育，组织大练兵、大比武，全面提升干部职工的文明素质和工作技能。通过举办专题培训、多岗位历练、以老带新等方式，鼓励青年干部参加各类职业资格考试，着力培养专家型骨干人才，多元化立体式加强干部教育培养，建立起一支年轻专业精干的队伍。

    构筑精神文明高地

    培育和践行社会主义核心价值观。组织干部职工认真学习《社会主义核心价值体系学习读本》《新时代公民道德建设实施纲要》，加强职业道德建设，推动践行以爱岗敬业、诚实守信、办事公道、热情服务、奉献社会为主要内容的职业道德；用“身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教身边人”等形式，学习中国好人、道德模范等先进典型事迹，引导干部职工见贤思齐。

    培育公司文化品牌。坚持文化育人、立德树人，建立完善了“经投文化、廉政文化和传统文化”三合一教育机制。通过每月组织开展知识学习，系统学习党纪法规制度，定期集中开展廉政警示教育主题活动，引导党员干部自觉遵规守纪；通过加强流程再造，将全面从严治党要求落实到每一名党员，在办公桌上摆放廉政寄语牌，在潜移默化中实现廉政文化教育。

    坚持“公益+创建”，在奉献中“铸魂”。成立了扶贫济困、绿色环保、便民帮扶三个志愿服务队。履行社会责任，积极参与新冠肺炎疫情防控、脱贫攻坚、全国文明城市创建、环境卫生整治等一系列志愿服务活动。常态化开展绿色出行、文明交通、无偿献血等多种形式的志愿服务活动。围绕全国文明城市创建，积极参加周五城市清洁行动、周末爱心广场活动等，定期组织干部职工到分包路段、责任社区开展志愿服务，以实际行动为文明城市创建贡献力量。

    创建驱动服务发展

    以创建为契机，进一步聚焦主责主业，不断提升金融服务实体经济能力，持续发挥服务发展资金支撑作用，主动防范化解风险，积极维护漯河良好金融生态，切实把稳金融、稳投资、稳就业、保市场主体等“六稳六保”要求和市委、市政府惠企助企政策落到实处。

    发挥增信担保作用，帮助企业纾困解困，自2021年开始，该公司积极贯彻落实漯河市纾困解困稳增长措施和漯河市应对疫情稳经济增长30条措施文件精神，在疫情防控期间，对政府确定的保供应企业，小微基金增信担保贷款优先办理，在免去风险保证金的同时，担保费由原来的1.5%/年降至0.5%/年，切实做到了减轻企业负担。

    新时代呼唤新担当，新使命呼唤新作为。漯河市经济发展投资总公司将以昂扬的斗志、饱满的热情、十足的干劲，只争朝夕加油干，不负韶华再出发。