近年来，河南省漯河市郾城区总工会坚持把精神文明建设和文明单位创建作为提升队伍软实力、推动业务高质量发展的“内动力”和“加速器”，不断丰富创建载体、深化创建活动、提升创建水平，实现了业务工作与精神文明建设双提升，各项工作呈现出勇争一流的好态势。郾城区总工会先后荣获省级卫生先进单位、省级文明单位、河南省工会财务工作先进单位、漯河市工会工作先进单位、区直单位综合考评银杯等30多项荣誉称号。

    健全创建机制

    夯实文明创建保障

    强化组织领导。构建“一把手负总责、分管领导具体抓、班子成员协助抓、承办部室抓落实”的领导体制，并及时根据人事变动情况进行调整。坚持将文明创建工作纳入单位发展整体规划和重要议事日程，与工会业务工作同研究同部署同落实，及时传达贯彻有关文件精神，部署落实市文明办、创建办安排的各项工作任务，研究和解决创建工作中遇到的困难和问题，促进创建活动常态化、制度化和规范化。

    营造创建氛围。实行创建责任化、项目化、具体化，并对标测评体系，将创建工作任务细化到科室，明确责任领导和责任人，激发全体干部职工持续投入文明单位创建的热情。通过设置宣传栏、电子显示屏滚动播放“讲文明、树新风”等公益广告，使文明创建意识入脑入心，营造浓厚的创建氛围。

    加强思想道德建设

    培育文明创建之魂

    开展理想信念教育。通过集中学习、专题辅导等形式，积极组织党员干部用党的最新理论武装头脑，指导工作；发挥党组中心组理论学习的带头作用，促进带动干部职工理论武装，以学促建。严格落实“三会一课”制度，定期开展党员集中学习教育和主题党日活动。认真开展党史学习教育，扎实开展爱国主义、集体主义、社会主义教育，大力弘扬民族精神和时代精神。

    持续培育和践行社会主义核心价值观。坚持用社会主义核心价值体系建设机关文化，切实凸显铸魂育人聚力效应。开展道德模范、身边好人等先进典型选树和学习宣传活动，大力挖掘单位涌现出的先进人物、典型事迹和优秀经验，积极营造崇德向善、干事创业的浓厚氛围。

    加强思想道德建设。认真贯彻落实《新时代公民道德建设实施纲要》，切实加强党员干部政德和社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设；大力加强家庭文明建设，倡导注重家庭、注重家教、注重家风的社会新风尚；围绕深化全国文明城市建设、乡村振兴、新冠肺炎疫情防控等主题，组织开展法治宣讲、文明劝导、社区服务、科普宣传等一系列志愿服务活动，深入推进学雷锋志愿服务制度化、常态化。

    丰富创建载体

    弘扬社会文明风尚

    开展精准帮扶活动。以开展“千名干部包千户”活动为契机，多措并举协调落实扶贫资金，到结对帮扶村龙城镇大军王村开展“三夏”精准帮扶活动，帮助大军王村改善基础设施。开展“我为群众办实事”实践活动。建立“一党员一实事”机制，聚焦解决人民群众的“急难愁盼”问题，梳理问题清单，开展专项行动，深入推进各项民生实事落地生效。

    广泛开展志愿服务活动。开展金秋助学、帮扶慰问困难劳模、精准扶贫、植树护林、无偿献血等一系列活动，倡树文明新风。持续开展“和你在一起”志愿服务活动，组织区畜牧局、区交通局、区司法局开展“点亮微心愿”、送技术培训、送服务下乡等志愿服务活动40余次。

    忠诚履职担当

    服务经济社会发展

    郾城区总工会重点围绕市总工会“五大行动”“十件实事”，加强思想政治建设，做实职工维权服务，团结动员全区职工发挥优势、主动作为。深化产业工人队伍建设。广泛开展劳动竞赛，搭建职工素质提升平台，选树培育工匠，加大劳模创新工作室创建力度，充分发挥劳动模范在创新发展中示范带头作用。

    展望未来，郾城区工会人正以只争朝夕、舍我其谁的昂扬斗志，以站前列、作表率的责任担当，不忘初心，砥砺奋进，奋力推进郾城经济和社会各项事业高质高效发展，为漯河市新一轮发展谱写更加辉煌的篇章。