近日，安徽省铜陵市开展了以“展头雁风采、促担当作为”为主题的乡村振兴“擂台比武”活动，通过市县乡分级搭建“比武”平台，推动村书记上舞台、传经验、晒成果，实现全市31个乡镇363个村党组织书记全覆盖。

    一线出题明思路

    上级摆擂台，支部大比武。铜陵市把乡村振兴一线作为基层党组织书记的“练兵场”，通过找差距、立标杆、定承诺，比出新思路、激发新动能。

    “比什么”，很大程度上决定了村干部“干什么”。铜陵市“擂台比武”活动聚焦乡村振兴战略“20字”方针和“五大振兴”具体要求，突出“发展为要、项目为王、实干为先”，重点从“五比五看”评价村党组织书记工作实绩，开展全方位“比武”：一比基层党建，看品牌亮点打造；二比集体经济，看村级产业发展；三比人居环境，看村容村貌建设；四比基层治理，看信访矛盾化解；五比乡风文明，看信用文化营造。

    脱贫攻坚不是终点，而是乡村振兴的起点。

    枞阳县枞阳镇党委书记吴福舟表示，从以前作答“客观题”，到现在应对“主观题”，市里及时开展“擂台比武”，通过“五比五看”，让大家比有目标、干有方向。

    摆擂亮剑促振兴

    铜陵市按照“层层竞争、逐级选拔”的方式，分3个阶段推进“擂台比武”活动。乡镇初赛采取实地观摩、书记介绍相结合的模式，乡镇领导班子成员、有关部门负责人和部分群众代表逐村实地参观打分，排名前20%的村支书参加县区复赛。县区复赛通过主题演讲，以PPT形式图文并茂介绍工作成效，经现场考核打分，推荐产生30人进入决赛。市级决赛采取“短视频介绍+基层投票+考核组评判”方式进行，综合确定10名担当作为好支书。

    “乡村振兴，离不开产业振兴，发展产业，关键是唱好地方戏、打出优势牌、找准特色路。”安铜办牧岭村党总支书记戴陈凤一上台就点出了乡村振兴的关键所在。该村实施村企联盟赋能提效行动，推进“党建+土地流转”“党建+生态农业”等模式，构建企业创富、集体受益、农民增收的良性循环，去年实现村集体收入80余万元，创历史新高。

    擂台比武既是述职，又是承诺，讲得好更要干得好。“村集体经济搞得不错，为民服务事项办得怎么样？”针对现场评委的提问，村支书们纷纷介绍村“两委”换届后，“开门一件事”落实情况，各村全面建立村“两委”班子公开承诺制度，围绕产业发展、改善民生、基层党建等方面，确定3-5件实事项目，乡镇逐一把关，挤掉“水分”，留下“干货”，然后向群众公开承诺，半年初评、年底总评。

    示范引领提质效

    突出以考促干，铜陵市把“擂台比武”情况列入年度农村基层党建工作考核清单，评比结果作为村党组织书记年度考核、村干部履职绩效和发展绩效、择优选拔“五方面人员”进乡镇班子的重要依据，对最终评比为年度市级担当作为好支书的人选，市里按照每人4000元标准给予奖励。同时注重典型引路，对活动中挖掘出来的好案例、好故事，利用“先锋铜陵”微信公众号设立担当作为好支书风采录进行广泛宣传。

    铜陵市大力推行“典型引路法”，以此次“擂台比武”活动为契机，开展农村党建示范走廊创建工程，已立项建立枞阳县S335公路沿线、义安区西联镇和天门镇、郊区陈瑶湖镇和灰河乡等5条党建示范走廊，串联23个节点村创建“一村一品牌”，村均集体经济收入达43.2万元，辐射带动周边地区整体提升。

    市委组织部组织一科负责人王士才表示，推动乡村振兴，关键在产业，关键在领头雁。去年全市村均集体经济收入达41万元，今年要实现50万元以上强村占比达30%目标，我们将做好擂台比武后半篇文章，坚持高位推动，以实施基层组织质量提标、信用村建设拓面提质、乡土人才带富提能等“六大行动”为抓手，以点带面、串点成线，把乡村振兴盆景变成风景。