近年来，河南省漯河市发展投资控股集团肩负着重大使命，扛起经济高质量发展的大旗，以创建省级文明单位为抓手，以改革创新为灵魂，坚持文明创建工作与党建工作、经营发展、廉政建设、企业文化及文明城市创建“五结合”，形成了文明之“基”夯实，文明之“风”涌动，文明之“花”绽放的良好局面。

    构建长效机制

    夯实文明创建根基

    强化四个保障，完善创建机制。强化组织保障，完善创建工作组织领导体系，全面实施“一把手”工程，统筹推进文明单位创建工作。强化制度保障，将创建工作纳入制度化轨道，与业务工作同安排、同落实、同检查、同奖惩。强化财力保障，在从严从紧控制经费支出的基础上，保障文明单位创建工作的资金需求。强化考核保障，将文明单位创建工作与目标责任考核、绩效管理、评先选优等挂钩联动，使文明单位创建工作抓在岗位，抓在平时。

    优化创建环境。对办公楼进行整修，推行网络办公自动化，建设完善图书阅览室、活动室、健身室等场所阵地。开展“文化上墙”活动，在公司走廊设置党建知识、业务知识、廉政文化、传统文化等宣传展板，营造浓厚创建氛围。

    提升队伍素养

    文明创建立德铸魂

    坚持以党建引领，强根固基。紧紧围绕社会主义核心价值观建设，强化干部教育，规范文明行为，出台《2022年党建和全面从严治党工作计划》和《学习台账》，完善党建工作机制，开展“一先锋 四助力”党建品牌创建活动，构建“党建＋文明创建”工作机制，形成以党建带创建、以创建促党建的良好局面。

    学史明理，抓好理想信念教育。集团党委把抓好党史学习教育作为履行党建主体责任的重要任务，将宣传和意识形态工作与党史学习深度融合，领导班子扎实开展上党课活动，班子成员先后到联系党支部、企业，以党史为主题开展专题党课，有效发挥了领导干部带头促学作用。扎实开展中国特色社会主义和中国梦宣传教育，推进党员干部党史学习教育和广大群众党史宣传教育，通过红色精神熏陶增进家国情怀，转化为工作动力和成效。

    以喜迎党的二十大召开为主线，以培育和践行社会主义核心价值观为重点，组织开展“赶考路上有我·笔赞出彩中原”征文比赛等系列活动，坚持把培育和践行社会主义核心价值观融入文明单位创建全过程。

    常态化开展志愿服务活动。以“三无楼院”清洁、结对帮扶、驻村共建等方面为主题，深入开展志愿服务活动500余人次。帮扶共建村进行《河南省文明行为促进条例》《漯河市文明行为促进条例》宣传，深入开展慰问帮扶，助力农村精神文明建设。

    聚焦主业主责

    服务全市发展大局

    充分发挥平台优势，主动融入“万人助万企”活动，积极探索“三项机制”。联系服务“直通制”，建立企业项目服务人员与企业负责人沟通的直通车机制，企业可以通过电话、短信、微信等方式反映面临困难，服务人员第一时间回应，每周至少开展一次深入项目企业现场的实地调研、听取意见，帮助协调解决问题；破解难题“会商制”，针对企业反映的问题，如果需要市、县等多级多部门协商的，形成会商事项清单，由服务专员沟通协调相关单位，力争最短时间内解决企业诉求；互利共赢“合作制”，充分履行助推全市产业经济发展的使命担当，在服务项目企业过程中，对前景好、信誉好、管理规范的成长型企业，加大合作扶持力度，以股权投资、合资合作等方式助力企业加速成长。

    展望未来，漯河市发展投资控股集团将以昂扬的斗志、饱满的热情、十足的干劲，只争朝夕加油干，不负韶华再出发，以创建更高水平全国文明城市为契机，对标更高标准，充分彰显国企担当，构筑文明新高地，为实现新时代漯河精神文明建设高质量发展贡献力量。