就医环境干净整洁、排队就诊秩序井然、医疗服务贴心周到……走进四川省攀枝花市中心医院，文明之风扑面而来。

    近年来，攀枝花市中心医院坚持不懈抓精神文明建设，以文明创建为抓手，以建设人民满意医院为目标，倾力打造区域医疗典范，用高质量的医疗服务，不断满足人民群众日益增长的健康需求。

    2017年，攀枝花市中心医院成功创建为全国文明单位，2020年顺利通过中央文明委复查确认，继续保留全国文明单位荣誉称号。

    党建引领，夯实文明之基

    党的建设是攀枝花市中心医院发展的动力支撑，党组织的发展壮大更是为医院高质量发展提供了源源不断的动能。

    攀枝花市中心医院坚持“党建引领、文化聚力、推动工作、促进发展”的思路，狠抓文明单位创建和成果巩固，形成一把手带头抓、分管领导具体抓、各部门全面参与的工作体系，不断增强创建成果巩固的持续性和连贯性。同时探索形成了“一肩挑”（科室负责人和党支部书记一肩挑）、“双培养”（把业务骨干培养成党员，把党员培养成业务骨干）、“建联盟”（院内党支部与院外党支部结对子）的工作机制，促进党建工作与业务工作深度融合，以党建引领文明创建，以业务促进文明创建。

    “我们充分发挥党委的领导核心作用、各级党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，不断开展学习教育，提升党组织和广大党员的凝聚力、向心力和战斗力，为促进精神文明建设打下坚实基础。”攀枝花市中心医院相关负责人表示，党委班子成员定期到各党支部上专题党课，医院各支部定期开展组织生活会、三会一课、主题党日活动等，不断强化理论制度学习，筑牢全院党员干部理想信念之基。

    为深入贯彻落实中央、省市关于加强公立医院党的建设相关要求，市中心医院设立38个党支部，其中在科室建立独立党支部23个，28个党支部实现支部书记（副书记）与内设机构负责人“一肩挑”，其余支部的支部书记（副书记）均为科室业务骨干，充分发挥党建引领作用。党员干部以身作则，文明创建走在前、干在前、当表率，示范带动一大批群众投身文明创建和成果巩固。

    生命至上，坚持真情服务

    张菊医生身怀六甲跪地抢救新生儿；钟凤林医生为完成一例四个手指的再植手术，在手术台上为病人做了23个小时的手术；周倩医生为尽快转运重症患者，不顾大雨倾盆，为轮椅上的患者撑伞，自己却湿透了全身……

    在攀枝花市中心医院，这样温情的医患故事每天都在上演。医院始终坚持“人本至上”，以人民健康为中心，在优化硬件的同时，不断提升“软实力”，不断强化医德医风教育，弘扬新时代职业精神。

    据攀枝花市中心医院有关负责人介绍，医院持续开展相关法律法规培训及医德医风教育活动，建立完善医德医风考评制度，将医德表现与医务人员晋职晋级、岗位聘用、评优评先和定期考核等直接挂钩，不断强化医务人员依法执业意识和医德医风底线意识。同时定期不定期开展各类专科学习讲座、学术研讨、岗位练兵、服务竞赛等，不断提高医务人员综合业务素质和医疗服务水平。

    不仅如此，攀枝花市中心医院还通过选树、宣传先进典型等，鼓励广大医务工作者努力做业务能力强、医德医风好的职工。攀枝花市援鄂医疗队队员、呼吸与危重症医学科副护士长缪显龙获得“全国卫生健康系统新冠肺炎疫情防控工作先进个人”荣誉称号，其家庭获得“全国抗疫最美家庭”荣誉；攀枝花市援鄂医疗队队员、重症医学科医师赖仕宇获四川省“五四青年奖章”；急诊科医师李超黄云获“四川好人”荣誉称号；原扶贫干部毛光明获省级“脱贫攻坚先进个人”及市级“道德模范”荣誉称号……

    志愿服务，推动社会文明

    今年“5·12国际护士节”，攀枝花市中心医院举行了一场以“科普促健康，携手向未来”为主题的大型义诊活动，免费为市民监测血糖、血压，免费进行肺功能测定等，义诊现场十分热闹，受到群众的热烈欢迎与称赞。

    以志愿服务推动社会文明，是攀枝花市中心医院不断丰富文明单位创建内涵，拓展文明载体，深化文明建设，巩固文明单位创建成果的题中之义。近年来，攀枝花市中心医院秉承“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，利用业余时间开展了丰富多彩的志愿服务活动，如各党支部的“花城天使”共产党员志愿者深入乡镇、社区，为群众送医送健康；如在“世界痛风日”“世界哮喘日”“全国肿瘤防治宣传周”等开展主题日义诊，增强群众健康意识，提升群众健康水平。

    值得一提的是，为贯彻落实国家乡村振兴战略的决策部署，推动实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。攀枝花市中心医院与木里县人民医院签订“组团式”帮扶工作协议，与此同时，不断加强对盐源、渔门、米易等基层医疗机构的对口支援“传帮带”工作，选派卫生技术专业骨干，发挥专业专长，通过“师带徒”、强管理、抓技术等方式，推进优质医疗资源下沉，有效提升了基层医疗机构医疗服务能力和管理水平，推动了社会文明进步与发展。