近年来，河南省漯河市第四高级中学立足办好人民满意的教育，将党建融入学校各项工作，以“四三三”党建工作机制为抓手，培育“思政统领 立德树人”党建特色品牌，以社会主义核心价值观为引领、以立德树人为根本、以弘扬时代新风为导向，以高质量党建助推学校文明创建取得丰硕成果。

    创新党建机制  筑牢创建基石

    该校党委提出“四三三”党建工作新机制，即“三带”“三抓”“三促进”“三提升”。三带，即党建带团建、党建带工建、党建带妇建；三抓，即抓师德师风建设，抓未成年人思想道德建设，抓思政课教师队伍建设；三促进，即促进“双培养”机制落地生根，促进“双三进”开花结果，促进“三步导学”高效课堂建设取得实效；三提升，即提升许慎文化教育基地、传统体育教育基地、红色文化教育基地品位。

    培育党建品牌  厚植文明沃土

    该校党委确立“思政统领 立德树人”为学校的党建品牌，夯实校园思政大阵地，打造全员思政教师队伍。该校班子成员率先走进课堂讲党史，拉开思政课改革序幕；高级教师、青年教师开展思政展示课，将学科知识体系与思政育人功能融合。开展“我心目中的思政课”征文比赛，营造浓郁的思政育人氛围。以政治教研室为依托，成立四高思政名师工作室。

    强化思政建设  凝聚文明力量

    该校党委通过理论中心组集中学习、专题研讨等形式，推动理论学习走深走实；以党史学习教育为主线，引导全校教职工加强政治理论学习。同时，严格履行“一岗双责”，落实“两个责任”，使基层党组织成为学校教书育人的坚强战斗堡垒；严明政治纪律和政治规矩，实行校外公开制度，严格落实“三重一大”集体决策制度；开展“能力作风建设年”活动；落实党建工作责任制和“三会一课”等制度，实行校务会议等管理制度。

    建强教师队伍  打造育人高地

    该校党委牢牢把握“围绕教学抓党建，抓好党建促教学”基本理念，建立健全党员教育培训机制，积极吸收骨干教师参加党员培训；实施“青蓝工程”，加大“双培养”力度，大力促进青年教师发展；组织党员教师开展党性教育；激励党员教师努力成长为骨干教师，让部分党员教师成为学校行政管理人才。同时，加强师德建设，引导广大教师树立正确的价值观；组织全体教师参加现代教育技术的设备使用培训，组织青年教师外出学习，通过开展青年教师上汇报课、骨干教师上示范课、学科带头人上优质课，鼓励教师参加各学科、各层次的比赛；稳步推进“三步导学”高效课堂模式，新教师汇报课、过关课，高级教师展示课，中层干部示范课稳步推进；承办市级学科工作室研修活动，周一集体教研、周三公开课常态化开展。

    聚焦文明实践  发挥品牌效应

    扎实开展“我为群众办实事”实践活动，明确11个项目清单并全部完成销号；以爱国荣校、纪律安全、感恩奉献等为主题，通过专题报告、主题演讲、实地参观等形式开展思想政治教育及道德教育；邀请心理专家团队为高三学子减压，举办“525”心理健康周，让学生乐享学习生活；开展宪法宣传周活动并带领全体学生进行宪法宣誓，增强学生法治意识和共建法治校园的坚定决心；开展“扣好人生第一粒扣子”等主题实践活动，强化青少年思想引领；制作社会主义核心价值观文化墙、展板，推动社会主义核心价值观入脑入心；开展文明班级创建活动、学雷锋志愿服务活动、“劳动美”主题教育实践活动、“传承红色基因”系列活动等；对学生开展礼仪教育，完善开学典礼、毕业典礼礼仪规程。