近年来，河南省漯河市源汇区干河陈街道办事处加强组织领导，丰富创建载体，突出创建成效，以文明创建凝聚奋进力量，实现了精神文明建设与党建、干部队伍建设、业务建设融合互促共进，为街道经济社会全面发展提供了源源不断的动力。

    党建引领“育”文明

    源汇区干河陈街道办事处始终把文明单位创建作为政治任务和中心工作，健全完善“党建+文明创建”机制，制定《干河陈街道文明创建工作实施方案》，全力做到文明创建工作组织机构、人员配备、硬件设施和经费保障“四到位”。严格执行“第一议题”制度，每月召开理论学习中心组会议和主题党日活动。年初召开全系统党风廉政建设工作会议，制定并印发《干河陈街道全面从严治党工作要点》，对全年党风廉政建设作出部署。认真组织学习《中国共产党纪律处分条例》，狠抓作风建设，牢固树立街道的良好形象。聚焦党史学习教育开展“我为群众办实事”实践活动，深化省级文明单位创建。健全机关文明创建工作长效机制，制定工作台账，将文明创建情况纳入各项考核，扎实推动创建工作深入开展。

    全员参与“建”文明

    提升完善硬件环境。高标准建设完善职工之家、职工食堂、阅览室等10处文明阵地和信访接待大厅、机关档案室，投资80余万元打造干河陈街道新时代文明实践所，丰富机关干部及居民群众的精神文化生活。

    营造机关创建氛围。利用电子显示屏、文化墙、走廊宣传板广泛宣传社会主义核心价值观，倡议机关干部践行节约理念，建设绿色节能机关，并通过新媒体平台全方位开展宣传，推动文明创建深入人心。

    构建友善互助关系。健全完善关爱帮扶制度，全力保障干部职工权益；通过组织爱心捐款、开展看望慰问等形式，帮助困难职工解决实际问题，形成了干部职工互帮互助、团结奋进的和谐氛围。

    温情服务“传”文明

    源汇区干河陈街道办事处成立了学雷锋志愿服务队，机关注册志愿者达100%，累计捐款捐物价值10余万元，开展志愿服务活动300余次。持续织牢新冠肺炎疫情防控网络，在辖区设置121处疫情防控卡点、79处党员先锋岗，在“三无小区”成立27个功能型党支部，组建4支200余人的志愿服务队。深入开展“万人助万企”活动，联系走访辖区企业解决用工问题，引导机关党员干部参与全市疫情防控和复工复产。

    持续深化“文明服务我出彩，群众满意在窗口”活动，推行“五优”文明服务，对窗口服务接待行为进行规范，提高服务水平，展示文明形象。深入开展道德模范、时代楷模、身边好人等先进典型选树、学习宣传和礼遇帮扶活动，举办以“守礼”“孝贤”“敬业”“廉洁”等为内容的道德讲堂，开展“讲身边人故事，学身边的榜样”活动，选树表彰了6名身边好人；召开“七一”表彰大会，评选出25名优秀共产党员、3名优秀党务工作者和2个先进基层党组织，机关上下形成了向善向上、争先创优的浓厚氛围。

    聚焦红色物业创建，持续强化基层治理管控力，通过整合资源、科学规划、划片组合、优化设置，指导13个“三无小区”成立功能型党支部，探索建立“1+3+N”红色物业管理模式，成立18个业主委员会，组建24支志愿服务队，扎实开展“我为群众办实事”实践活动，联合13家市直单位、12家区直单位与辖区“三无楼院”帮扶结对，组织党员干部下沉小区，开展卫生清洁、文明劝导、政策宣传等服务，提升干部文明创建整体形象。

    文明创建只有进行时，没有完成时。站在新的起点，干河陈街道办事处全体干部职工将以更加饱满的工作热情，更加昂扬向上的精神状态，众志成城、砥砺奋进，奋力谱写经济社会发展新的篇章。