本报讯（张艺凡 ）9月23日，中国石油天然气股份有限公司四川销售攀枝花分公司组织召开了青年精神素养提升推进会。

    会上，参会人员围绕新时代需要什么样的石油青年、精神素养提升工作如何高质量开展进行交流讨论。随后，七对师徒签署了“师带徒”协议，并举行了拜师仪式。

    会议就下一步如何高质量推进青年精神素养提升提出了四点要求：一是“青”心向党，坚定理想信念。青年员工一定要结合学习百年党史，在学思践悟中厚植爱党爱国、护党护国信念、矢志拼搏奋斗。要感悟思想伟力，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，为发展下苦功、为企业尽心力、为工作多流汗，真正让党的百年奋斗历程成为闯关夺隘、奋勇前行的强大精神动力之源。二是“青”尽全力，强化责任担当。青年员工要在平凡岗位上奋斗奉献，在急难险重任务中冲锋在前，在基层一线经受磨砺。把平凡的岗位作为成就人生的舞台，在奋斗中锤炼本领，在磨砺中增长才干，为企业发展贡献青春力量。三是“青”学苦练，坚持加强学习。在实际工作中，青年员工要坚持知行并重、学以致用，把学习和工作结合起来，广泛涉猎经营管理、安全生产、技术创新、企业文化等各个方面，不断提升理论水平、业务技能、管理能力，不断弥补知识空白、经验盲区、能力弱项，把学习作为成长成才的“源头水”和“充电桩”，特别是在“师带徒”的机制下，师傅要用心去教、用心去指点，徒弟要用心去学、用心去实践。四是“青”练心性，炼品格强体魄。青年员工在日常工作中要尽职尽责，规范道德修养，积累优良品行，自觉传播正能量，不断树立正确的价值观、人生观，赓续传统美德。同时积极参与体育锻炼，保持机体旺盛活力，从而更好地胜任繁重的工作、紧张的学习，真正做到“健康生活、快乐工作”。