安丘市:精准施策 努力实现新时代 文明实践双拓展
陈鑫   郎云山


    

    今年以来,山东省安丘市不断深化拓展新时代文明实践中心建设工作,积极探索新时代文明实践新路径,打造行业性文明实践示范点,通过网格化探索,行业化建设,让新时代文明实践精准宣传群众、教育群众、关心群众、服务群众,实现文明实践阵地和志愿服务“双拓展”。

    立足优势产业,强化阵地建设。安丘市发挥农业资源富饶丰厚优势,通过创特色、建亮点、挖潜力,立足行业职能,因地制宜,打造新时代文明实践新阵地。在安丘农创港跨境电商产业园打造电商行业新时代文明实践示范站,为57家入园企业提供各类志愿服务活动。

    立足新兴业态,强化实践创新。安丘市充分利用圆通、韵达山东物流中心落户安丘的契机,依托快递物流园区党群服务中心,建设物流园区快递行业新时代文明实践站,打造集企业服务区、党员实训区、职工咨询区、文化休闲区域于一体的“一站四区”新模式。

    立足服务行业,强化服务品牌。安丘市立足供水、供电、供热、供气等国资国企独特优势,筑牢为民服务“实践阵地”。安丘市农商银行利用员工活动室、妈妈小屋、职工书屋等打造新时代文明实践站,依托全市32处服务网点,打造文明实践“五为”农商服务驿站,切实帮助户外劳动者解决工作中的“急难愁盼”问题。城乡供水公司充分发挥服务社区、凝聚人心、促进和谐的作用,创建供水行业新时代文明实践示范点,建立“新时代文明实践大讲堂”,坚持把讲理论、讲政策与讲业务、讲文化、讲道德有机结合,提高职工思想境界、道德水平、文化素养、工作能力。

    立足网格管理,强化区域联建。安丘市结合社区“全科网格化”管理,依托全市316个全科网格,做好区域化联建。大力倡导“社区就是咱的家”温情共建理念,积极引导行业新时代文明实践站成为“社区合伙人”,助力社区建设,做大文明实践“朋友圈”。兴安街道金溪社区积极探索党建引领“五微”工作法,凝聚党员红楼长、网格员、物业工作人员、双报到党员等力量,共同组建“溪水长流”等4支党员志愿服务队,对辖区内居民、沿街商户、驻区企业单位开展贴心服务,提升社区宜居指数和居民幸福指数,构建文明幸福新社区。

当前:A3(2022年10月17日) 上一版 下一版