“远程调研”须摒弃
解决实际问题，必须进行全面深入的调查研究。然而，在实际工作中，本应扎实开展的调查研究，有时却变成了坐在办公室远程指挥、电话遥控，让基层自行上报情况、分析问题的“调度”。最终得到的汇报，情况是否属实、数据是否准确、是否能反映真实问题，最后完全取决于笔杆子们的“纸面”工程和基层同志的“台账式”工程。
当调查研究变成“坐在办公室远程指挥、电话遥控”，靠着要来的材料、等来的汇报来掌握分析情况，如此“远程调研”能了解到什么？调研到什么？只能是一堆“纸面实际”、“台账情况”。依据这些“情况”形成的调查报告、决策建议，也只能是几个笔杆子靠凑数据和事例形成的“官样”文章。如此把调查研究视为程式化要求，“为了调研而调研”的做法，既误事又害人。不但麻烦基层、劳民伤财，败坏调查研究的名声，更会助长形式主义和官僚主义歪风，贻误改革发展大局，影响工作正常进行，对了解真实情况和解决实际问题毫无用处。
为什么一些同志热衷于“远程调研”？究其实际，有因忙于写材料而无暇调研的实际情况，更有习惯于“文字游戏”，固守形式主义官僚主义顽疾的影响。能否深入基层真调实研，表面看是工作方法问题，实质是思想方法问题，关键在于能否在思想深处遵循并坚持党的群众路线。
空谈误国，实干兴邦。调查研究必须摒弃“远程调研”一类坏作风，坚持实事求是，走好群众路线。要拒绝捷径、脚踏实地，不驰于空想、不骛于虚声；要求真务实、注重实效，不做表面文章、不耍花拳绣腿；要以问题为导向，带着问题去了解情况、深入研究和认真对待，在吃透下情的基础上思考对策。
