近段时间，全国大范围进入持续高温天气。为切实做好高温天气下的劳动保护和劳动风险防范，国家卫生健康委、国家疾控局日前印发《关于做好2023年用人单位防暑降温工作的通知》，部署重点行业领域、重点岗位和人群防暑降温工作，各地也纷纷印发文件出台措施，关爱户外劳动者——

    河南省发布《关于切实加强高温天气劳动者权益保障的紧急通知》，要求切实履行用人单位防暑降温工作主体责任，严格执行夏季高温天气作业时间规定，落实高温津贴，完善防暑降温措施；加强高温天气用工指导，切实把劳动者身体健康和生命安全放在首位；加大执法检查力度，各级人力资源社会保障部门畅通举报投诉渠道，加强联合执法检查，督促用人单位落实劳动保护和防暑降温规定，共同保障劳动者身体健康和生命安全。

    浙江省宁波市发布《关于做好高温天气劳动保护工作的通知》，要求将高温天气下劳动者权益保障作为现阶段民生工作的重中之重，把保护劳动者生命安全摆在首位；持续加大《防暑降温措施管理办法》《宁波市特殊天气劳动保护办法》等高温天气作业劳动保护政策的宣传力度，特别是要针对建筑工人、环卫工人、快递员、外卖员、货车司机等户外作业劳动者，多维度多形式多层次实施政策普及；各地人社部门要会同有关部门采取有力措施，加大监督检查力度，切实维护劳动者安全和健康权益；各地工会组织要积极迅速行动起来，指导基层工会组织，充分发挥劳动者“娘家人”作用，为高温作业劳动者撑起一片关爱“绿荫”。

    安徽省亳州市印发《关于切实做好高温天气下劳动者权益保障的通知》，严格落实高温天气下保障劳动者合法权益的主体责任，督促用人单位建立健全防暑降温工作制度，组织劳动者健康检查，合理调整劳动者工作时间，科学确定劳动强度，全面改善劳动条件，开展高温天气作业危害及防护等职业健康知识培训，完善劳动者高温天气作业时突发疾病应急预案，最大限度减少高温天气作业对劳动者身体健康带来的危害。