近年来，四川省广元市旺苍县立足现有文化资源，坚持“双文融合”理念，突出阵地、队伍、项目、机制四个共建，将文明实践与公共文化有机结合、融为一体，产生了“1+1>2”的聚合效应，科学有效、因地制宜地把各新时代文明实践中心（所、站）建成文化服务综合体，把新时代文明实践中心（所、站）打造成群众最爱去的文化服务和志愿服务站点。

    阵地共建

    构筑深度融合同心圆

    县级层面重整合。依托县城现有公共文化资源，整合县文化馆、县图书馆、县文体中心、县创新创业服务中心等功能，按照“三个一、两台、六馆、三中心、N个文明实践特色功能室”即“3+2+6+3+N”布局，建成占地1万多平方米的新时代文明实践中心，做到“虽不为我所有、但均为我所用”。

    镇级层面重优化。针对基层阵地资源条块分割、利用率不高的问题，对党群服务中心、文化和旅游服务中心等部门管理的阵地，按照“办公面积最小化、服务群众最大化”原则，进行资源再分配，统筹公共文化、文明实践等工作需要和群众实际需求，重新设置功能分区与空间布局，建成“文明实践+公共文化”综合体23个。

    村级层面重盘活。针对部分自然村、村民小组无活动场所的问题，利用农家书屋、文化大院、文化院坝、乡村大舞台、多功能运动场甚至网红打卡点等文化活动场所，因陋就简改造成新时代文明实践点，做到群众在哪里，阵地就延伸到哪里。目前，全县共建成新时代文明实践站257个，新时代文明实践点1014个。

    队伍共建

    搭建深度融合朋友圈

    建好志愿网。完善各级志愿服务组织架构，建立县、乡（镇）、村（社区）、小组（网格）四级联动机制，县文旅体局分管公共文化副局长、乡镇组织宣传员、村级文化专干、各小组文化能人作为文化文艺志愿服务队长、分队长，构建起条块结合、全域覆盖、高效运转的网络体系，以志愿服务为抓手，打通基层公共文化服务“最后一公里”。

    组好专业队。按照“1+8+N”志愿服务队伍体系建设标准，组建文化文艺志愿服务队，以文联下属各协会会员以及在旺传媒公司为重点，整合音乐、舞蹈、美术、书法、摄影、阅读等力量，注册志愿者300余名，组成专业志愿服务队15支，以“三下乡”“文艺走亲”“文化进万家”等活动为载体，为群众提供专业化服务。

    用好生力军。设立志愿服务组织孵化基地，大力倡导全民志愿、全域志愿，整合文化能人、文化志愿者、文艺爱好者、管办团队、社区团队等力量，注册志愿者0.5万余名，成立业余志愿服务队150余支，以乡村艺术节、村晚、广场舞大赛、魅力乡镇竞演等活动为载体，让群众在文化活动中获得精神滋养、增强精神力量。

    项目共建

    打造深度融合特色牌

    依托公共文化阵地，打造“我是红城小小解说员”志愿服务项目。精心策划中国红军城展馆社会实践项目，邀请该馆讲解员担任学校校外辅导员，对学生进行专题辅导，通过各种选拔赛，全县共有54名青少年获聘“小小解说员”到该馆参与志愿服务，共计接待游客约2万人次，广受群众赞誉。

    利用数字阅读平台，打造“悦读红城”志愿服务项目。利用广播电视、“两微一端”、移动图书馆，不定期向服务对象推送数字阅读资源，志愿者手把手引导、帮助老年朋友学会利用手机二维码扫码、数字阅读小程序进行云阅读、云听书，拓宽老年“悦”读新途径。

    着眼丰富群众文化，打造“月动红城”志愿服务项目。按照“实践中心搭台、社会团体参与、志愿队伍主演、基层群众参演”的模式，开设每月一次的文明实践大舞台，通过情景剧、歌曲舞蹈等方式，把新思想、新理念、新风尚等唱出来、演出来、展出来，以文润城、以文化人，推动文化资源服务下基层。

    机制共建

    形成深度融合动力源

    建立中心统筹协调机制，增强推动力。坚持一盘棋谋划，实施“一把手”工程，树立县乡村三级书记“主导抓、亲自抓、现场抓”工作导向，建立新时代文明实践中心统筹、所指导、站实施的工作体系，形成中心吹哨、部门动员、各方参与的工作格局。

    建立精准供需对接机制，增强牵引力。坚持融媒体中心和新时代文明实践中心高度融合，研发运用新时代文明实践云平台，形成中心制单、群众点单、平台派单、志愿者接单、多元评单的机制，完善服务闭环，通过网络征集、“五大行动”实地走访，定期更新服务群众项目清单，确保项目实效。

    建立志愿服务激励机制，增强内动力。实施积分管理制，给予不同星级志愿者列席县级重大活动、优先推荐入党入团、优先就医就学等礼遇，让志愿者有荣誉、得实惠，推动志愿服务常态长效。

    建立日常管理考核机制，增强执行力。建立定期联席会议制度，研究解决重点难点堵点问题，完善评价反馈、绩效评定机制，不断增强工作的势能动能效能。