国网桐庐县供电公司员工走进农场开展电力服务。

国网桐庐县供电公司举办全员“悦读行动”。

国网桐庐县供电公司开展“千户万灯”公益行动。

国网桐庐县供电公司党员志愿者通过直播带货推介乡村特色农产品。

    长期以来，国网浙江省电力有限公司桐庐县供电公司（以下简称“国网桐庐县供电公司”）以党建工作为引领，始终坚持物质文明、精神文明、生态文明建设并驾齐驱，深入践行“人民电业为人民”的企业宗旨，在为桐庐县高质量发展提供强有力电力保障的同时，更着力于打造“最美·春江红”桐电特色文明品牌，把精神文明建设与文明单位创建贯穿于企业中心工作的始终，先后荣获中国电力行业企业文化建设先进单位、中国电力企业联合会电力行业AAA级信用企业、浙江省文明单位、浙江省用户满意企业、浙江省五一劳动奖状等荣誉。

    以上率下 扬起文明之帆

    “高标定位、方有所成。我们要在精神文明建设上走前列、作表率。”这是国网桐庐县供电公司领导班子形成的共识。该公司始终把精神文明建设和全国文明单位创建作为构建崇高理想信念、展示队伍精神风貌的一项重要任务。

    2020年9月公司召开了创建全国文明单位动员大会，研究部署全国文明单位创建工作，制定工作方案、完善创建机制、严格落实责任。

    公司迅速成立了创建工作领导小组，组建领导小组办公室，根据职能下设综合组、阵地组等多个工作小组，多次赴省内先进单位学习创建经验，坚持文明创建与中心工作一肩挑、与队伍建设一起抓，做到同部署、同检查、同落实。

    为保障创建工作有序开展，国网桐庐县供电公司细化创建任务，编制全国文明单位创建方案，细化目标任务，制定创建工作职责分工表，确保计划明确、重点突出、落实高效。

    以“建设文明共富联合体”为创建主线，该公司确立了“立德为先、思想共富，立业为本、事业共富，立行为要、精神共富”创建思路，定期召开全国文明单位创建专题会、推进会和座谈会，将创建全国文明单位倡议书发放至每一名职工手上。

    随着文明创建工作深入推进，国网桐庐县供电公司员工面貌焕然一新，文明标识随时可见，社会主义核心价值观深入人心，技能比武、知识竞赛……学习交流的机会越来越多，职工素养明显提高。全民阅读、全民健身、篮球比赛……职工的文化生活健康文明、昂扬向上，不仅激发了职工工作热情，培养了团结协作、勇于创新、奋发有为的团队精神，更是增强了企业的凝聚力、向心力和竞争力。

    与此同时，国网桐庐县供电公司充分利用身边好人、“桐电之星”等先进典型选树活动，做好文明创建“大文章”。活动中，许多默默奉献的一线员工被推到了“台前”，成为大家心中的榜样，崇德向善的氛围愈加浓厚。

    党建引领 筑牢文明之基

    6月10日，桐庐县莪山畲族乡西金坞村“红船·光明驿站”传来阵阵欢声笑语，国网桐庐县供电公司党员志愿者洪杰正和村党委副书记程国民通过直播推介村里的农产品，全力助推乡村振兴，为百姓幸福生活加码。

    据悉，莪山“红船·光明驿站”是国网桐庐县供电公司围绕“乡村振兴 电力先行”，在少数民族乡设置的供电服务点，填补了莪山乡没有供电服务网点的空白。小小的电力驿站推出了线上办、上门办、就近办、帮您办“四个办”，畲乡民俗节气电力特色服务、畲味莪山特色农产品展销等惠农助农便民服务，助力乡村振兴、民族共同富裕。

    党建引领聚合力，同心共力创文明。国网桐庐县供电公司坚持学习贯彻党的二十大精神，依托集中学习研讨、微型党课竞讲、重温入党誓词、走访慰问、岗位实践等形式，分阶段组织开展“旗帜领航程 贯彻二十大”主题党日活动，进一步学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想。建立“党建+文明创建”机制，将文明创建纳入党委全面从严治党主体责任和党支部党建工作考核重要内容，发挥党组织的先锋模范作用，2020-2021年该公司连续获评国网杭州供电公司精神文明建设先进集体，1家下属单位获评浙江省文明单位，7个班组分别获得省、市、县“巾帼文明岗”，2023年荣获浙江省共青团党团知识竞赛一等奖，2020-2022年连续三年获得杭州市党团知识竞赛一等奖。

    为强化精神文明建设，纵深推进从严治党，国网桐庐县供电公司通过编制应用《供电所“小微权力”廉洁风险防控手册》强化基层供电所廉洁建设和风险防控，获国网浙江省电力有限公司认可推广。通过走一段清风之行、谈一次家风之悟、剪一幅清廉之作等形式，开展“廉润浙电 廉洁家风”系列活动，以清正廉洁的好家风促作风、强党风。“这次活动让我触动很大，作为家属我一定当好‘贤内助’‘严内助’‘廉内助’，在管好自己的同时，时刻提醒家属清白做人，干净做事，让文明之风吹遍身边的亲朋好友。”国网桐庐县供电公司家属代表王玥说道。

    此外，国网桐庐县供电公司大力实施“旗帜领航·文化登高”行动，构建“1+N”红色文化阵地体系，以本部为中心打造“最美·春江红”企业文化实践基地，辐射打造“旗帜领航程、水墨韵江南”“心逐药祖、电亮桐君”“乔木不言、电亮万家”等特色文化品牌6项，形成企业文化“示范效应”。为营造良好安全用电氛围，国网桐庐县供电公司自编自导《漫“话”电力》系列主题微视频，在“学习强国”杭州学习平台播放，收获50.6万次播放量，充分彰显文明央企形象。正是这些有力举措全力推动“党建带创建、创建促党建”，持续夯实文明创建基石。

    强基固本 奏响文明之歌

    绿色出行铭记于心，文明单位实践于行。7月27日，国家电网浙江电力（桐庐）红船共产党员服务队携手杭州市新能源汽车服务有限公司，来到芝夏村公交充电站进行巡视检查，指导电动公交汽车司机正确使用充电桩并告知安全注意事项，助力打通绿色出行“最后一公里”。

    绿色出行的这一幕，只是国网桐庐县供电公司深入践行习近平总书记“要让电等发展，不能让发展等电”重要嘱托的一个缩影。近年来，该公司持续打造新型电力系统省级示范区县域样板，在立足传统供电可靠性提升手段的基础上，创新利用现代数字技术与有源配电网相结合，管理手段由中压向低压延伸，探索建设适应现代智慧配电网要求下的新配电网形态。桐电人挥洒汗水、日夜奋战，3年时间让桐庐电网规模增长了1.3倍，全力支撑起桐庐“优资兴业、聚人兴城、强产兴县”的三大发展行动。

    “电”亮文明之光，心系建设发展。国网桐庐县供电公司陆续完成乡村配电网网架优化工程298个，建成“乡村振兴、电力先行”省级示范区2个、新时代电气化村14个，获评桐庐县服务保障经济发展优秀单位、2022年度综合考评优秀单位等荣誉称号。该公司始终坚定不移践行“乡村振兴、电力先行”的理念，让绿色文明的共富之路越来越宽敞。

    国网桐庐县供电公司以文明创建为抓手，既要让桐庐发展感受到电网建设的“力度”，也要让桐庐百姓感受到电力服务的“温度”。为进一步提升百姓的“电力获得感”，该公司依托人脸识别技术和政府大数据系统，通过“刷脸办电”的方式，精简办电流程，实现“数据多跑腿，客户少跑腿”的服务目标。

    文明创建持续发力，营商环境持续优化。国网桐庐县供电公司深化“阳光业扩”工程，践行小微企业办电“零上门、零审批、零投资”，大中型企业办电“省时、省力、省钱”的原则，提高站位、拉高标杆，成立“一办六组”工作大专班，全过程负责综合协调、安全管理、质量技术管理、进度管理、施工协调等事项，成功投产全省首个110千伏电力外线接入费用分担项目，为企业节省投资约4500万元，有效推动电力外线接入“零成本”落地。

    办好一个会，提升一座城。亚运会马术项目落户桐庐县瑶琳镇，一张围绕亚运纵横交错的电网，正如细雨润泽生机勃勃的桐庐大地。国网桐庐县供电公司高质量实施“迎亚运”电网提升专项行动，构建起以3座220千伏变电站为核心的“三核多点”坚强智慧电网，为全面展示“桐庐山水”风景画卷提供保障。备战亚运期间，该公司贯彻“简约、安全、精彩”要求，运用自主巡检无人机、智能巡检机器人、5G智能融合多远盖板等智能化设备加强线路、设备巡视力度，依托亚运保电指挥平台进行数字化、全景化在线监控指挥，清零电网侧、客户侧、网络安防等安全隐患475项，厘清重要灯头7108个、插座2812个、话筒26个，实现保电到灯头、到插座、到话筒……以实际行动让诗乡画城桐庐满城“文明味”。

    典型示范 传播文明之风

    3月4日，国网桐庐县供电公司“小蜜蜂”志愿服务项目“电亮老城  温暖回家”路演活动精彩上演。路演结束后，“小蜜蜂”电力志愿服务中心队长郭超军带着队员们走进洋塘社区，对社区内孤寡老人家中的电表、线路等电力设施进行实时“体检”，用实际行动诠释电网人的责任担当。

    志愿服务点心灯，文明创建惠万家。一路走来，国网桐庐县供电公司始终坚持高质量建设文明单位，依托红船共产党员服务队、青年志愿服务队、“小蜜蜂”电力志愿服务中心、应急基干队，推出重大政治保电、服务共同富裕、助力实现“双碳”、提升营商环境、保障可靠供电、爱心志愿服务六大服务行动，并联动县残联开展“千户万灯”公益项目，逐步构建起“4+6+1”的志愿服务体系。“点亮老城、温暖回家”电力延伸服务项目先后获得杭州市志愿服务项目大赛铜奖、桐庐县志愿服务项目大赛银奖，“小蜜蜂”电力志愿服务中心也获评杭州市最美志愿服务组织。

    国网桐庐县供电公司致力于将社会责任扛于肩上，彰显国企“硬核”担当。开展迎亚运电力志愿服务、新时代文明实践，积极参与文明路口劝导、平安巡防等社会志愿服务活动235次，志愿服务时长17415小时，连续2年获评无偿献血光荣团队。持续10余年与桐庐县新合乡“联乡结对”，选派3人参加西藏帮扶行动，快速响应杭新景高速抢险电力照明保障，用实际行动诠释着国企担当。

    榜样的力量是无穷的，“小蜜蜂”电力志愿服务中心队长郭超军凭借着暖心的电力服务、超群的业务技能获得杭州市最美志愿者以及国网浙江省电力有限公司“劳动模范”荣誉称号。一时间，学习劳模蔚然成风。国网桐庐县供电公司紧抓文明单位创建契机，将员工文明素养与专业素质提升深度融合，通过“八级通道”“星级评选”等载体，拓展员工成长通道，通过构建“四型三化”劳模人才培育机制，系统性培育劳模人才队伍，多管齐下激发员工队伍的干劲儿。近年来，该公司1个集体获评杭州市劳模集体，4人分别获得国网浙江省电力有限公司劳动模范和杭州市劳动模范，2人分别获得浙江“金蓝领”和杭州“数字工匠”，29名青年获评浙江青年工匠和杭州市优秀青年岗位能手，16人被评为桐庐县职业技能带头人，国网桐庐县供电公司代表队在十四届全国电力行业职业技能竞赛浙江赛区选拔赛中荣获团体二等奖、个人第一名的好成绩。

    深化文明创建，坚持以人为本。国网桐庐县供电公司在关注员工发展成才的同时，也不忘当好员工的“知心人”。为进一步提升员工获得感，打造“幸福桐电”，该公司推出“456”职工诉求服务新模式，连续四年实施“为职工办实事”项目，累计办理实事36件。为促进职工身心健康发展，规划建成职工文体活动中心，依托文体协会常态化举办各类文体赛事活动、心理健康沙龙等。文明为先，诚信为本，在文明单位创建过程中，国网桐庐县供电公司同步完善企业诚信文化建设体系，打造职工诚信书屋，举办普法宣讲以及道德讲堂活动，获评浙江省AAA级“守合同重信用”企业。

    文明创建的新风正吹拂过每一位桐电人的心田。展望未来，国网桐庐县供电公司将巩固深化文明创建的硕果，迎着风，踏着浪，屹立在新时代的潮头，以电力为笔，以文明为墨，同心绘就最美县城的锦绣画卷，奋力谱写精神文明建设崭新篇章。