今年以来，陕西省神木市交通建设投资集团党委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，认真贯彻落实党的二十大精神，积极培育和践行社会主义核心价值观，围绕中心工作，切实加强精神文明建设，采取有力措施把文明单位创建贯穿于各项工作中，进一步提高公司干部职工的思想道德素质以及单位文明程度。

    强化组织领导，健全创建机制。始终把争创榆林市级文明单位作为一项重要工程来抓，召开创建榆林市级文明单位动员会，从夯实创建基础入手，科学规划文明创建工作任务。成立了以党委书记、董事长为组长，总经理、副书记为副组长，其他班子成员及下设子公司负责人为成员的文明创建工作领导小组，领导小组下设办公室，负责日常文明创建工作任务落实，目前公司已形成了一把手带头抓、分管领导具体抓，其他班子成员及子公司负责人配合抓的联动机制。集团党委将文明创建工作纳入党委会议事日程并纳入党委年度工作计划中，做到同部署、同推进、同考核。

    强化理论武装，筑牢思想根基。把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的创新理论作为单位首要的政治任务，目前公司先后通过党委理论学习中心组及全体干部职工集体学习的方式开展了4次集体学习，并进行了研讨交流发言；为充分落实中国特色社会主义和中国梦宣传教育，加强中华优秀传统文化教育，大力弘扬民族精神和时代精神，公司结合实际组织党的二十大精神公司内部演讲比赛、党史知识竞赛等活动，不断提高干部职工的思想政治素养和业务能力水平。坚持开展社会主义核心价值观进机关、进会议室、进楼道，将社会主义核心价值观按要求融入单位规章制度，落实《新时代爱国主义教育实施纲要》，组织开展培育和践行社会主义核心价值观实践活动。

    丰富实践活动，提升文明素养。为激励和引领干部职工崇德向善，定期组织干部职工参与中国好人、陕西好人候选人点赞活动。先后举办了两次特色鲜明、氛围浓厚的道德讲堂活动，通过诵经典、谈感悟等流程引导干部职工见贤思齐；在清明、端午、三八妇女节、七一等节庆日，广泛开展“我们的节日”主题活动，引导干部职工倡导文明新风，特别是在庆祝建党102周年之际，公司制定详细活动方案，以“传承红色基因、汇聚奋进力量”为主题，走红色路线，听红色党课，受红色教育，集体过政治生日，开展党史知识问答，引导党员领导干部颂党恩、听党话、跟党走。

    坚持同步发力，广泛开展文明实践行动。制定《关于开展“文明交通、文明餐桌、文明上网、文明旅游”实践活动的实施方案》，广泛开展文明用餐宣传活动，倡导光盘行动、分餐分食，推行公勺公筷；组织开展全体干部职工签订文明行为规范承诺书活动；认真参与完成市委文明办组织的“车让人、人守规”文明交通劝导志愿活动；依托行业特性，组织公司开展爱心助考志愿服务活动；先后在雷锋月、助残日及“七一”期间，开展爱心相伴·助残同行、慰问老党员等助人为乐、扶贫济困、结对帮扶等志愿服务活动。落实市委、市政府慈善一日捐文件精神，组织干部职工进行捐款，进一步强化干部职工的互帮互助和无私奉献精神。