近年来，国网四川省电力公司广安供电公司（以下简称广安公司）坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以“人民电业为人民”为服务宗旨，牢记“为美好生活充电，为美丽中国赋能”企业使命，积极服务地方经济社会高质量发展，将精神文明建设融入中心工作，扎实推进新时代文明实践走深走实，以电力之光点亮伟人故里。

    党建引领  赋能文明创建

    广安公司坚持高质量开展好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，高质量完成市县两级单位党委专题读书班，实现对基层单位读书班巡听旁听、督导调研全覆盖，坚持“抓早、抓实、抓特色”三个标准，突出“五个抓好”，制定主题教育实施方案和三个专项行动方案，高标准高质效谋划主题教育各项工作。深入学习宣传贯彻党的二十大精神，灵活运用小平故里、华蓥山等红色资源开展对象化、专题化理论学习，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。

    在理想信念指引下，广安公司凝心聚力，围绕建设现代一流电网和现代一流公司，服务国网战略目标实现和地方经济社会发展，聚焦“双圈”建设和“双区”改革，高标准建成全国首个跨省供电服务机构，推动城区8平方千米“停电零感知”示范区建设，发布服务人民群众美好生活“八件实事”，服务高质量发展“十大工程”。旗帜领航，强根铸魂，广安公司党委以“旗帜领航再登高、三抓一创强党建”为总抓手，持续深化“六大工程”，实现“六个提升”，完善责任、制度、考评“三个体系”，用党建“软实力”提升企业发展“硬实力”，以高质量党建引领、保障公司和电网发展，助力广安经济社会高质量发展。

    此外，在“十四五”电网发展规划中，广安公司深度融入成渝地区双城经济圈战略，累计投资超29亿元，助力广安“同城融圈”战略落地。截至2023年6月，广安公司35千伏及以上变电站55座，总容量404.7万千伏安，形成了以500千伏电网为中心，220千伏双环网为骨架，110千伏电网为枢纽的网架结构。

    履职担当  “电”亮文明城市

    以学促干，办好实事为民解忧。广安公司聚焦“双圈”建设、同城融圈等重大战略落地，深入实施“党建+”工程，大力开展“立足岗位作贡献”活动，探索川渝电力便民服务新模式，推动党建工作同重点工程、具体业务、年度目标相结合。知行合一，扎实开展三个专项行动，主动服务诚信化工三期110千伏新装、吉兴化纤110千伏新装、大庆油田武胜净化厂35千伏新装等重点业扩项目，全力以赴促请广安市经信委印发一系列关于节约用电、空调负荷管控等政策，推动“三用电”政策落地，编制《广安电网2023年迎峰度夏负荷管理方案》，建立124户共19.43万千瓦需求响应资源库，真正做到为民解忧见行动。

    为服务好美丽乡村建设，广安公司着力增强农村电网用电保障及服务能力，2023年内将完成100个行政村农网巩固提升和2个乡村振兴示范村建设，不断提升农村生活、农业生产和乡村产业的电气化水平，加速改善部分农村地区低电压问题，因地制宜开展“村网共建”，建设村级电力驿站，构建高效的政企合作体系。推行农村台区经理“定人、定期、定点”服务，逐步达到“乡镇有点、村社有人、有呼必应”，实现城乡供电服务同品质，建设与美丽乡村发展相适应的农村电网。推动川渝高竹新区乡村因地制宜实施电气化改造，推动新区村社逐渐实现电烤茶叶、电烤花椒和电气化抽水灌溉，带动村民们购置智能家居和节能家用电器，农村家庭电气化水平不断提高。

    着力优化营商环境，广安公司围绕“双碳”目标落地，积极推进能源革命，调研100余家企业客户的用电和能耗情况后，个性化定制了近100份能效方案，精准服务企业节能减排。围绕服务重大项目、高效办电、简化资料等内容，列出23项服务客户的清单，为广大企业和老百姓打造便捷电、舒心电。创新性组建“能效管家”团队服务民营企业，为重点企业提供用能建议书，让企业科学调整生产时序，更多地享受最新电价政策带来的红利。在川渝高竹新区打造环境友好型绿色电网，提供综合能源服务，推动优化乡村生产生活用能方式，持续助力新区绿色低碳转型发展，梳理完善内部管理制度与流程，优化统一对外服务标准与政策，实现川渝高竹新区电力服务、政策“一体化”目标，加快与重庆中心城区同城化发展步伐，助力打造重庆都市圈北部副中心。

    服务奉献  营造文明氛围

    厚植工匠文化，发挥榜样力量。广安公司大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，加大对劳动模范和先进工作者的宣传力度，加快培育、选树一批有影响力、号召力的领军型劳模，打造新时代劳动者标杆旗帜，矩阵式推动工人先锋号和劳模工匠培育工作提档升级，已先后培育了“全国工人先锋号”——装表接电班、四川省“十佳”劳模和工匠人才创新工作室——蒙媛大师工作室等团队，初步形成了以全国人大代表为头雁的先进典型“雁阵效应”，为企业夯实发展基础、提升发展质效增添了强大动力，在公司形成崇尚模范、学习先进的价值追求，让文明之花长久绽放。

    “以人为本”塑造一流员工队伍。广安公司压实班组建设管理主体责任，健全组织体系、管理体系、评价体系，优化制度措施，在深化员工素质、强化班组管理、推进创新创优、打造班组文化等方面综合施策，大力开展职工创新、技术革新、知识传播、人才培养等活动，不断涌现创新成果，培育打造了一大批优秀人才，今年以来，公司4名青年员工入选省公司“电力雏鹰”，累计4个集体、5名员工、9项作品荣获省公司及以上荣誉。

    此外，广安公司牵头组建广安市首个志愿服务联盟，依托“青立方”广安青年志愿服务项目孵化营为发起基地，以社区“连心桥”电力服务站为工作前沿，创新“共产党员服务队+青年志愿者”的“1+1”工作模式，制定“二十四节气”志愿服务计划和任务清单，持续开展安全用电宣传、关爱留守儿童、智慧助老爱老、助力全国文明城市创建等志愿服务活动，打造具有广安特色和区域影响的志愿服务联盟品牌，用实际行动践行了“请党放心，强国有我”的青春誓言。