进入年底，各个单位和部门纷纷进行总结盘点，其中过于强调成绩而对存在的问题轻描淡写甚至避而不谈的现象屡见不鲜。这种做法虽然看起来“你好我好大家好”，但却可能导致上级部门作出错误的判断和决策，为来年的工作埋下隐患。

    年终总结，贵在真实。在盘点成绩时，我们应秉持实事求是的原则，避免复制粘贴、搬运材料或老调重弹。应该真实、客观地陈述成绩，反映工作情况，并清晰地梳理工作脉络。在剖析问题时，应该以务实的精神直面问题，勇敢地坦承缺点和不足。

    只有发现问题并正视问题，我们才有可能真正解决问题。对问题进行深入剖析和挖掘，不遮掩、不回避，才能为改进打下基础。总之，总结不是结束，计划也不是空想。我们应深入思考、准确判断，以实际情况为基础，以上级党委政府的决策部署为指导，以解决群众的急难愁盼为目标来制订计划，以更好地服务于民造福于民。