四川省绵阳市委老干部局紧紧围绕中心大局，用好用活关工委、老年协会、老年志愿服务队、老党员工作室、老年文艺团体、离退休干部所在行业单位“六个载体”，不断推动全市老干部工作走深走实。

    完善关工委组织 银发闪耀传递关爱

    完善各级关工委组织架构，积极支持关工委承办各类关爱活动。邀请热心公益、乐于奉献、身体健康的“五老”加入“五老工作团”，深入学校、社区、乡村等开展红色宣讲、科普教育、关爱困境儿童等工作。市“五老”宣讲团到学校开展宣讲80余场次，受众近万人次；“阳光助童计划”公益项目帮扶学生100余名，发放助学金20余万元。市关工委牵头承办第三届全国青少年科技教育成果展示大赛四川省区域赛，受到社会各界高度评价。

    规范涉老协会

    银发有为助力发展

    指导老科协、老体协、老年书画研究会等涉老组织规范化建设，引导离退休干部在协会中贡献力量。市老科协成员常态化深入乡村、企业、学校等，开展生产技术指导、科普法治宣教、健康义诊等工作。市老体协积极开展老年体育竞赛，举办“乐享银龄生活”六县市老年乒乓球混合团体邀请赛等活动，展示昂扬向上、乐享银龄的精神风貌。市老年书画研究会先后组织开展川中南七市老年书画联展暨惠民活动、“翰墨缅伟人 奋进新征程”主题书画网络展等活动，以书画礼赞新时代新征程。

    建好志愿服务队

    银发生辉促进文明

    做实老干部志愿服务队的服务保障工作，培育出“绵州银辉”“梓州银发”“富乐银发”“银发生辉·心耀羌山”“银发护卫队”等志愿服务品牌。安州区锚定“60＋”老干部群体制定党建队伍“活血”计划，组建10支“党建智囊团”志愿服务队；北川县组建“红顾问”“红讲师”“红卫士”3支志愿服务队；三台县将离退休干部党员纳入小区党建“红色网格”和基层治理组织体系，组建“梓州银发”志愿服务队，协调解决居民“关键小事”，有效解决小区矛盾调解、环境整治等热点问题。

    建强老党员工作室

    银发聚力贡献社会

    把发挥老干部作用与离退休干部党建工作有效结合，引导老党员作表率、献余热。三台县“余热映初心”老党员工作室通过“四联四零”工作法，积极调解辖区内群众矛盾纠纷，自成立以来调解案件433件，调解成功率达100%，辖区群众安全感和满意度明显提升；游仙区桂花社区“老党员工作室”开设公益书法辅导课，郭光寿等老党员义务为少年儿童教授书法知识和写作技巧，既解决了务工人员子女在周末和假期无人看管的问题，也弘扬了中华优秀传统文化。

    培育特色文艺团体

    银发璀璨传唱正声

    积极培育老年文艺团体，引导文艺团体通过开展丰富多彩的文艺节目传播社会正能量、唱响新时代好声音。绵阳市老干部合唱团举办“迎端午 庆七一 颂党恩”文艺演出活动、梓潼县老干部活动中心艺术团举办“庆国庆、迎中秋”文艺演出联欢会等，离退休干部们精心编排歌曲、舞蹈、戏曲等节目，抒发爱国之情，展现中华优秀传统文化之美。

    立足所在行业单位

    银发担当发挥特长

    邀请老党员老专家继续发挥专业特长，为社会发展进步贡献余热。市中心医院邀请多名老党员老专家在退休后返聘，积极发挥传帮带作用，继续为广大患者服务，平均每人带教2人，年授课对象50余人次，加速青年成长成才；市住建委组织老同志在深入调研的基础上，撰写《关于对绵阳市火车站站前广场改造升级方案的建议》等10篇调研文章，报送市本级科研课题17个，其中7个已结项并编入《智库文萃》；发动老专家赴区县指导危房新建、改造、维修，培训建筑工匠500余人，并为虎牙大峡谷景区义务设计山门，助推乡村振兴高质量发展。