近年来，四川省绵阳市认真贯彻落实离退休干部“一人一策”，秉承“高看一眼、厚爱一分”的优良传统，创新思路举措，推进离休干部管理服务提质增效。

    个性服务上突出“精”。通过上门走访、与主管单位沟通、查阅档案等方式，进一步完善离休干部信息档案，全面精准掌握并动态更新每名离休干部的家庭、身体、思想状况以及离休干部个性需求、服务保障等情况，特别是对高龄、失能、独居离休进行“一对一”联系，强化实地走访、上门慰问、精准问需；依托（村）社区、小区物业、志愿者队伍对年老体弱、空巢独居等有特殊困难的离休干部，提供精神慰藉、家政保洁、代买代办等服务。在离休干部集中居住的社区、小区提供助餐、助洁等服务，满足离休干部多元化多层次的需求；结合离休干部“需求清单”，分类协调主管单位、医保、卫健、民政、社区等多方力量，着力构建养老、医护、康复相互衔接的服务模式。

    待遇保障上突出“优”。按照离休干部原单位隶属和供养关系不变、老干部工作部门服务保障职责不变、离休干部“基本政治待遇不变、生活待遇略为从优”的原则，积极争取市委、市政府支持，落实市本级离休干部困难补助，切实做到离休干部家庭重大变故必访、重要节日必访、生日必访、生病住院必访“四必访”制度；联合市卫健委、市三甲医院，为离休干部开通绿色通道服务，制作发放“市本级离休干部看病就医绿色通道卡”，推行离休干部看病就医全流程优先和全过程陪同机制。

    学习管理上突出“新”。在“绵阳老干部之家”微信公众号上开辟云课堂、视频号，增加更多理论学习视听内容，通过线上同步直播老干部大讲堂、上传学习教育有声书、网上专题报告会等方式，让离休干部学习轻松便捷，同时，采取送学、荐学、助学等方式“送教上门”，推动学习形式多元化和学习对象全覆盖；将离休干部群体作为老干部群体的“关键少数”，充分发挥其示范带动作用，拍摄制作《敢当·有为——致敬时代先行者》初心使命教育主题宣传片，邀请离退休干部回顾绵阳发展变迁、讲述绵阳奋斗历程，教育引导广大党员不忘来时路、奋进新征程。（绵阳老干部局供稿）