——国能长源汉川发电有限公司全国文明单位创建工作纪实
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大修党员突击队。
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“蒲公英”志愿服务队进社区开展义务宣讲。
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“道德讲堂”活动。
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公司全景。
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“电力科普大讲堂”进乡村校园。
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主题国风秀活动。
一面面党旗在大修现场高高飘扬,一批批先进典型凝聚奋进力量,一场场“蒲公英”志愿服务走进乡村小学,一项项“惠民工程”为职工幸福“加码”……
走进国能长源汉川发电有限公司,文明新风拂面而来,春风化雨沁润人心。公司始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,积极培育和践行社会主义核心价值观,紧紧围绕“建设世界一流水平示范企业”战略目标,持续推动生产经营和文明创建协调发展,以“红绿蓝”三色画笔,绘就出一幅新时代精神文明建设的新图景,让能源明珠在荆楚大地闪耀光芒。
“党建红”提升创建战斗力
公司充分发挥“红色领航”作用,加强组织领导,以品牌建设赋能文明创建,形成双向驱动、共同发展的良好格局。
思想引领,让文明成色更足。
心中有信仰,脚下有力量。公司始终坚持将思想教育作为文明创建的主题主线,以“第一议题”、党委理论学习中心组学习会、支部“三会一课”、“5+X”主题党日活动、班组政治学习为主要抓手,通过“大课+微课”“线上+线下”“课堂+现场”“读书+研讨”的全方位、多元化立体模式,层层织密“党委(行政)—支部(部门)—党小组(班组)—党员(员工)”的教育网络。
“以‘微故事’的形式开展党纪学习教育,既鲜活又生动,特别容易消化吸收。”青年党员蒋劲雄感慨地说。
近年来,结合党内主题教育,公司先后制作了《清廉,才能回家》《一张干净的验收单》《作风建设“十问”》《少年》等系列原创微视频,把一条条党规党纪变成了浅显易懂的“身边事”,让学习更“有生气”、宣讲更“接地气”、教育更“聚人气”。
开展“我们的节日”主题活动,以沉浸式革命教育、重温入党誓词、红色歌曲大合唱、党史知识竞赛、演讲比赛等系列活动为载体,大力弘扬社会主义核心价值观,传承红色基因、谱写时代新篇。
品牌建设,让文明底色更浓。
在#2机组A级检修现场,党员公开承诺公示在最醒目的位置。
一名党员就是一面旗帜,一个支部就是一座堡垒。自检修开始以来,各党支部积极组织党员亮身份、亮承诺、亮目标,先后成立“党员先锋队”“党员示范岗”“党员责任区”,定期开展标兵党员和明星项目评选,让红色主旋律始终回响在检修“主战场”。
这只是公司党建品牌建设行动的一个缩影。近年来,公司全面落实集团公司“坚持一个统领、抓好三大建设、实施七大工程、实现六大目标”党的建设总体工作思路,加速深化党建融合,大力开展岗位建功行动,积极推进“三学三亮三比,对标一流”党建品牌建设,逐步培育出“五创五优”“双融双促”“英才贯培法”等一批支部特色品牌。
围绕聚焦重大工程、重要任务、重点项目,引领党员立足岗位、奋勇争先,大力开展了新能源工程建设劳动竞赛、机组检修劳动竞赛,“百日攻坚,党员争先”“党员无违章,身边无事故”“党员带头 文明服务”等主题实践活动,以联学联创、支部共建为桥梁纽带,加强与相关业务单位沟通交流,为能源保供注入了源源不断的红色动力。
志愿服务,让文明本色更亮。
“‘蒲公英’一来,好事就进村了。”
在湖北蕲春县吴檀榜村,印有蒲公英图案的“红马甲”成为一道独特而亮丽的风景。自开展结对帮扶以来,公司“蒲公英”志愿服务队走访慰问困难家庭,帮助村民抢农时种莲子、收艾草,为村小学操场安装高杆照明灯,给村办加工厂举办消防讲座……将爱与希望的种子播撒到村子的每一个角落。
“我是一个小煤块,我和我的兄弟姐妹们乘坐火车、轮船来到了火电厂……”在汉川东方红小学,青年志愿者刘京倩通过原创小故事《小煤块的奇幻旅程》为同学们讲述火力发电原理。
“电力科普知识宣讲”是公司志愿服务品牌项目。几年来,志愿者进乡村、进学校、进社区,开展绿色发电、安全用电、节能减排义务宣讲30余次,服务群众超2000人。
聚点点微光,汇曜曜星河。公司结合企业自身特点,常态化开展扶贫帮困、金秋助学、植树造林、保护长江、无偿献血等志愿服务。公司积极履行央企社会责任,开展“企业开放日”活动,自觉接受社会监督;助力地方政府“城市书房”建设,延伸公共文化服务触角;先后与多个村镇开展结对共建,为居民打造“家门口”的文化广场、宣传阵地、健身场所,助力美好环境与幸福生活共同缔造,有力促进地方经济社会发展。
“生态绿”增强发展原动力
公司始终把“能源供应压舱石 能源革命排头兵”作为企业神圣使命,积极践行中央企业的政治责任、经济责任和社会责任,以高质量发展为文明创建提供坚实物质基础。
绿水青山就是金山银山。
落实“双碳”目标是火力发电企业的必由之路。
“十三五”以来,公司先后完成供热改造、灵活性改造、锅炉燃煤“贫改烟”、高效脱硫脱硝除尘技术改造等节能减排项目20余项。全年可节约标煤近2万吨,二氧化碳减排约6万吨,机组各项环保指标均优于国家超低排放标准。积极响应国家环保要求,实现废水处理全部分级回收再利用,达到“零排放”,以清洁生产全力守护碧水蓝天。
公司积极探索科技创新可持续发展之路,逐步投入机器人智能化验、智能巡检、智慧仓储、5G定位等重点项目,打造火电智能化建设新标杆。以劳模专家工作室为龙头,大力开展创新创效,累计完成创新项目130余项,获得国家发明专利6项,实用新型专利120余项,激活绿色低碳新动能。
在公司四期扩建工程项目基地,正是一派热火朝天、井然有序的施工景象。以树立国内同类型机组新标杆、建设“清洁高效、灵活可靠、安全智能、创新协同”示范工程为目标,2台100万千瓦机组正在加速建设中,2025年项目建成投产后,公司总装机容量将达532万千瓦,为进一步改善华中区域电网结构,推进绿色低碳发展贡献能源央企力量。
绿色转型拥抱双碳时代。
走进公司华严一期渔光互补光伏发电项目现场,数以万计的光伏板整齐排列在鱼塘上,绘就了一幅“绿色”新图景。光伏板下,随着一个个养殖箱被陆续提起,一只只活蹦乱跳的淡水小龙虾被打捞上岸,村民们脸上洋溢着喜悦的笑容。
公司积极打造“光伏+渔业养殖”示范区,与水产科学研究院、华中农业大学等院校合作,探索出一条“渔光互补”产业振兴路,帮助村民集体经济收入年上涨近140万元。“汉川市新能源百万千瓦基地”全容量投产后,年平均发电量约14亿千瓦时,每年可减少二氧化碳排放量约111万吨,实现经济效益、社会效益、生态效益“三丰收”。
公司持续优化“以电为中心,辐射周边”的“发电+”城市能源服务综合体,不断延伸供热、供气、固排物、工业盐、铁路运输服务等“多联供”综合能源服务产业链。作为湖北省最大的集中供热企业,一条条供热管道犹如一根根富有生命力的“绿色动脉”,贯通汉川、东西湖两大国家级经济开发区,通过集中供热替代地方高耗能小锅炉,节能减排效果显著。
“十四五”以来,公司累计完成发电量463.71亿千瓦时,售热量2055.27万吉焦,在实现“双碳”目标的赛道上奋力跑出加速度、展现新担当。
绿色厂区谱写生态文明。
初春时节,漫步在厂区绿道,目之所及处繁花似锦、草木盎然。
公司大力倡导“绿色发展”理念,深入推进“环境整治三年行动”,重点实施道路整治、楼宇改造、绿化景观、办公环境等形象提升工程。公司总体绿化面积达3.7万平方米,绿化率超35%,樱花园、桂花园、桃林、杏林、梅林……一片片绿化带无缝衔接,厂区四季飘香,草木常青。社会主义核心价值观雕塑、汉电广场、安全文化展厅……一个个“网红”打卡点让这座历经30余年沉淀的“花园式”电厂由内而外、散发着独特魅力。
“在电厂种菜?”“电厂还能养羊?”公司在生态化建设上走出了一条新路:利用闲置土地打造厂区分布式光伏,降低厂用电率;建设智慧化蔬菜大棚,实现绿色食品自给自足;用羊群自然啃食代替部分人工除草,减少农药喷洒,维护生态安全。
公司先后安装新能源汽车充电桩,投入共享单车、共享电动车、无人驾驶电瓶车,让“绿色出行”更为便利。大力倡导“节约一克煤、一滴水、一张纸、一度电”,积极推进食堂“光盘行动”,实施垃圾分类处理,为职工发放可循环使用帆布袋……真正把“绿色低碳”融入企业日常管理和职工行为规范。
“活力蓝”汇聚文明向心力
公司积极探索新时期下加强和改进精神文明建设工作的新思路、新方法,不断创新工作方法,丰富内容载体,深入推进文明创建工作落地生根。
孕育“一流汉电,幸福家园”的蓝色文化。
诗词诵读、古风舞蹈、传统礼仪、华服展示……在公司主题国风秀活动中,职工们身着汉服,在礼乐声中献上一台美轮美奂的国风盛宴。
以德润身,以文化人。公司大力弘扬中华优秀传统文化,举办中秋文化节,让职工了解“投壶射礼”等传统游戏,亲身体验捏泥人、画糖画等非物质文化遗产;开展戏曲广播体操比赛,制作《中华戏曲永流传》纪录片,传承国粹经典;定期组织书画大赛,展示笔墨丹青纸上乾坤;开展礼仪培训及成果展示,提升全员人文素养。
“师傅,请喝茶。”在第十届“拜名师 做高徒”拜师礼现场,青年学徒们端正地向自己的师傅鞠躬敬茶。
公司积极培育文化自信,厚植文化沃土,形成了以“入职礼”“拜师礼”“离团礼”“入党礼”“凯旋礼”“退休礼”为主体的礼仪体系,让仪式感贯穿于职工职业生涯全过程。总结形成以“一流汉电,幸福家园”为主题的企业文化体系和干部职工行为准则,大力倡导“从小事做起,把小事做好做到极致”的争一流精神。量身定做了可随身携带的企业文化系列周边产品,让每一名员工都成为企业文化的“宣传员”和“践行者”。2022年,公司荣获“国家能源集团企业文化示范基地”。
传递“青衿之志,履践致远”的榜样力量。
“只要努力做好每一件小事,履行好岗位职责,我们也能够在平凡的岗位上发光发热……”在公司先进典型宣讲会上,“湖北五一劳动奖章”获得者、青年员工吕飞分享了他的成长经历。
公司大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,构建了“劳动模范”“星级员工”“两优一先”“科技人才”等一系列较为完善的评先推优体系。每年开展各类事迹报告会、交流分享会、道德讲堂等活动40余次;建设了以展示公司劳模先进事迹为主题的“星光大道”;充分运用网站、微信公众号等阵地,加大宣传力度,讲好汉电故事,引导职工牢固树立“劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽”的思想观念,以“实干、奉献、创新、争先”擦亮电力人的时代成色。先后有6人被授予“湖北五一劳动奖章”,2人荣获“荆楚工匠”称号,1人荣获中国能源化学地质篇“大国工匠”称号。
大力推进“优秀专家、大国工匠、青年人才”三支队伍建设,依托公司实训基地加速技能人才培训,持续打造“金字塔”型技能人才梯队。积极参加全国性、区域性、行业性技能竞赛,14人次在省级以上举办的技能大赛中获奖。
打造“人间烟火,甚是灿烂”的幸福工程。
公司深入实施惠民工程,在办实事、办好事、办身边事上下足“绣花功夫”。
职工餐桌无小事。公司持续推进食堂设备改造,升级智能就餐系统,推进科学配餐。提供时令蔬菜和“净菜熟卤”暖心服务,开通“个性化”点餐、送餐通道,举办3场美食节活动,让职工充分感受“舌尖上的汉电”。
创新服务“一小步”,职工幸福“一大步”。公司先后投入咖啡机、冰淇淋机、披萨机等便民设施30余台;建设集图书借阅、娱乐休闲、便利服务为一体的“汉电小屋”“幸福驿站”;对4栋候班楼改造升级,让职工真真切切地感受到了“家”的温暖。
积极推进“健康企业”建设,建成篮球、羽毛球、网球、乒乓球等体育场馆,成立舞蹈、游泳、瑜伽等13个文体协会,聘请专业教练进行辅导培训,定期开展“汉电杯”文化活动,满足职工群众对美好生活的追求和向往。成立公司职工重疾互助基金,建立了困难职工帮扶的长效机制,坚持为全体职工购买重疾险、为女职工购买团体安康险,职工体检覆盖率、工伤保险覆盖率达100%,被湖北省总工会授予“健康企业”荣誉称号。
站在新起点,公司将坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,以“党建红”引领“生态绿”赋能“活力蓝”,积极培育和践行社会主义核心价值观,深入实施公民道德建设工程,着力推动文明培育、文明实践、文明创建,为经济社会持续健康发展贡献“汉电力量”。