“过去找工作，我和妻子不是去上海、苏州和昆山，就是南下深圳、广州、东莞，长期在外很难回趟家，家中老人孩子一年到头照应不上。现在家乡企业越办越多，工业园区也越办越好了，留在家乡企业上班同样能增收，还能照顾家里的老小和田地。”5月14日，安徽省天长市万寿机械有限公司车间内机器轰鸣，技术能手唐来庆提起返乡就业，掩不住内心的喜悦。凭借自己18年的电镀操作工经验，他在年初举行的天长市2024年“春风行动”现场招聘会上，收到万寿机械有限公司的“聘书”。不久前，他的妻子李红玲也在万寿镇工业园区找到了心仪的工作。

    “农民工就业关乎千家万户创收致富，为了乡村劳动力就业增收，我们创造条件，全力以赴广开就业渠道。”天长市人社局党组书记、局长高东军介绍，今年以来，该市从招聘服务到位、服务保障到位、劳务对接到位、点对点输送到位、权益保障到位“五到位”全面发力，促进农民工返岗就业，让农民工既能流动又能留下。今年1至4月，天长市为农民工提供面对面、心贴心、有温度的就业服务，举办春风行动线上线下招聘以及退役军人、高（专职）校毕业生、乡村妇女、残疾人专场系统招聘活动17场，提供电缆、维修、会计、文秘等就业岗位信息1.68万条，6800多人签订就业意向协议。

    为进一步畅通务工流动渠道，天长市不断升级就业服务，建立劳务协作对接机制95个。针对徽商、外地天长商会数量多、分布广的特点，天长市人社、工商联等职能部门组建工作小分队赴广东、上海、天津、江浙地区开展劳务协作对接；与省内“用工大户”合芜马滁等地签订劳务协作协议，积极引导农民工到省内著名大型企业就业，推动农村劳动力转移就业。与此同时，天长市还创新建立“协调劳动关系三方委员会+部门联动协同+企业内部集体协商”议事协商机制，促进劳动关系和谐发展，切实保障广大农民工合法权益。

    为了促进农民工安全顺利返岗保就业收入，天长市连续多年开展“点对点、一站式”直通专车送工服务，集中输送农民工外出务工，解决出行难题。今年天长市组织点对点送工专车70余次，运送农民工3560余人次，确保全市农民工转移就业返岗率达100%。