近年来，内蒙古电力（集团）有限责任公司鄂尔多斯供电分公司党委全面贯彻党的二十大精神，将铸牢中华民族共同体意识作为企业各项工作的主线，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，毫不动摇坚持和加强党的全面领导，自觉地肩负起、履行好本级党委主体责任。本文结合企业自身发展实际，积极探索将党建工作与业务工作紧密结合的方法途径，以构建更加完善的“四责协同”机制，形成责任闭环体系，纵深推进全面从严治党。

    具体实践：

    公司党委深刻理解构建更加完善的“四责协同”机制的重要性和必要性，以高度的政治自觉，为责任落实提供明确路径和有力保障，保障各级责任有效落实。

    确保制度先行，抓细责任分解。制定责任清单。制定《党委关于履行全面从严治党主体责任清单》《公司党委及班子成员党风廉政建设责任清单》及配套“两个责任”对照推进台账，明确履责内容，抓实责任分解，并根据上级党组织的新要求、新部署，不断充实、调整和细化，使责任主体的主要任务、工作内容和履责方式更加具体和清晰，避免责任虚化空转。推动责任落实。公司党委结合各类巡察、审计、专项检查等工作，以治理存在的管党治党突出问题和廉政风险点为根本目标，通过梳理专业核心业务流程、近年来各类检查反馈问题以及业务领域内违规违纪案例暴露出的问题等，动态修订《公司落实“两个责任”业廉融合风险防控表》，明确预防风险点发生的防控措施，持续推进各专业领域党风廉政建设责任落到实处。

    做实压力传导，构建责任链条。构建横向联动纵向一体的责任链条。坚持在净化党内政治生态、强化党内监督、运用监督执纪“四种形态”、推进标本兼治等方面协同发力，把党委、纪委、党委书记、班子成员四类责任主体的横向协同协作与公司党委、所属各基层党组织的纵向压力传导结合起来，构建一级抓一级、层层抓落实的责任链条，以上率下推动责任全面落实。完善“一岗双责”协同化履责机制。加强对领导班子成员“一岗双责”责任清单层层把关，由综合管理部结合班子成员分管领域实际列出季度责任清单，纪委书记审核，党委书记签发。班子成员对分管领域特别是生产一线开展党建和业务工作两手抓，形成层层传导压力、层层压实责任的责任体系。加强责任落实过程监督管理。以党委会议研究部署、专题会议协调推进、党建例会阶段总结、月度例会督导落实强化过程管控，定期听取领导班子“一岗双责”履责情况汇报、基层党组织落实全面从严治党情况汇报，掌握工作推进实时进度，及时协调解决推进过程中存在的问题，并以党委巡察“回头看”、明察暗访等形式不定期开展履责督导。上下协同传导责任压力。加强与上级党组织、纪检组织的联系，在研究解决责任落实过程中遇到问题及时向上级汇报。党委定期向上级党组织报告全面从严治党主体责任落实情况，纪委定期向上级纪检组织和同级党组织报告监督责任落实情况，争取上级的指导，接受上级的监督。

    强化考责问责，完善考评体系。加强和深化述职工作。通过抓重抓全，督促领导干部加强对履责情况的自检自查，推进履责能力不断提高。一是重点人员重点述职，结合年度业绩考核，采取现场述职与书面述职相结合的方式进行，推动责任落地生效。二是巡察期间全面述职，在接受上级党组织的巡察时，全面汇报“四责”履行情况。三是个人述职全覆盖，把落实管党治党责任纳入干部年度述职述学述廉和经营业绩考核内容。建立健全评责体系。以干部履职尽责为重点，常态开展干部监督预警和岗位胜任能力评价，扫清作风顽疾。结合年度考核组织开展对所属各基层党组织、中层领导干部履责情况的评价，不断完善考核评价指标，丰富评价维度，强化结果应用。依规依纪用好问责利器。公司党委坚持把责任追究作为推进“四责协同”的重要保障，紧盯重点领域、重点环节、重点岗位，强化对资金管理、资产处置、资源配置、资本运作、工程项目和选人用人等方面的再监督，形成以问责倒逼责任落实的良好效果。

    总结 >>>>>

    “四责协同”机制以提高思想认识为基础，以明确责任边界为前提，以构建责任体系为重点，把管党治党责任具体化项目化，确保目标明确、主体明晰。在“四责协同”机制下，公司各级领导干部履行管党治党责任更加积极主动，抓手更加明确有力，在基层的实际工作中通过清单管理将从严管党治党具体化项目化，实现了监督有标准，考核有指标。在主体责任履行到位的同时，纪委监督责任做到紧紧跟上，公司的政治生态得到进一步优化。作为全面从严治党的有力抓手，“四责协同”机制把党委主体责任、纪委监督责任、党委书记“第一责任人”责任和班子成员“一岗双责”责任的横向协同协作与纵向压力传导结合起来，推动知责明责、履责尽责、考责问责等各个环节形成闭合，保障主体明晰、有机协同、层层传导、问责有力的管党治党责任落实机制高效运行，成为全面从严治党的制度利器和有力抓手。

    ［作者单位：内蒙古电力（集团）有限责任公司鄂尔多斯供电分公司］