众所周知，创新是改革的基本路径、重要方法和强劲动能，但是目前在工作实践中却出现了“为创新而创新”的不良现象，一些地方文必见创新、言必称创新、行必举创新，各类“创新”政策和做法层出不穷，但大多数却是有名无实的“新概念跑车”，不仅跑不了基层的“路”，有的甚至还给基层增添了不少负担。

    创新工作思路和工作方法，本来是一件积极作为的好事情，理应鼓励。一直以来，很多来自基层一线的创新做法，在丰富基层治理路径的同时，也确实产生了积极效果，其中一些好的经验做法甚至被固化下来，形成了有益有效的制度机制。然而，当创新成为一个筐，被装上各种名目好听，实则急功近利、好大喜功的内容时，这个创新显然就变味了。比如，在“河长制”“林长制”“田长制”推行以后，有的工作创新呈现以“长”为荣的趋势：治理马路有“路长”，负责环境有“环长”，综合治理有“综长”等。在更多领域推行“某长”，本身并没有问题，但这种复制与借鉴，一定要建立在实事求是的基础上，不能为了“长”而“长”。划一块地方，设一个“长”，也不厘清各自的权责边界，只是为设而设，这样的简单复制、机械拼贴，并不能优化环境、完善治理。诸如此类的伪创新既不能破解客观问题，又不能造福基层群众，更不能推动经济社会发展，还会耗费大量人力物力财力等行政资源，给基层干部徒增无谓的事务和烦恼。归根结底，伪创新就是打着创新的旗号，是形式主义的变种和翻新，看起来热热闹闹、轰轰烈烈，实则劳民伤财、徒劳无益。

    凡益之道，与时偕行。创新不是耍花架子、做表面文章，而是要通过理念的革新去谋划工作、通过手段的革新去推动工作。要杜绝伪创新，首先就要从根本上解决好创新的动机问题，摒弃私心杂念，牢固树立为民造福的政绩观，不要注重搞了多少政策“创新”，而要看解决了多少实际问题，真正把力量和智慧用在提升发展成色上，用在改善民生福祉上。其次，要大兴调查研究之风，深入践行“一线工作法”，主动问需于民、问计于民，多听听基层干部群众的心声，以实际需求为导向，不搞“拍脑袋”“想当然”，真正让“创新”可操作、可落地。再次，要在创新工作中一以贯之、持之以恒，把经过反复论证的好方式好方法坚持下去，一茬接着一茬干，一锤接着一锤敲，推动工作稳步进入正轨，确保最终创出成效、形成长效。