要拆“变色”招牌，更要重建公信力

◎ 王志顺

    在河北省三河市禁止商户招牌使用“红蓝黑”三色一事引发持续关注时，又有网友发现，当地儿童医院的红十字标识也变成绿色，被媒体曝光后，该“绿十字”标识已被拆除。与此同时，一些商户的招牌由红变绿后又重新刷成红色。

    这场因广告牌匾“统一色彩”引发的争议，表面上看，是行政指令与公共标识规范的冲突，实质上，则暴露了政策制定与执行中法治思维、专业精神的双重缺位。

    该市城管部门此前要求商户禁用“红蓝黑”三色招牌，理由为“城市规划需要”‌，不难理解。然而，医院红十字标识属于国际公认的医疗救援符号，随意更改可能误导公众，并降低紧急救援的识别效率‌。很多城市对商户招牌的管理经验表明：相关刚性约束应限于安全、尺寸等技术标准，色彩创意则可保留弹性空间‌。

    从医院“绿十字”标识的安装到紧急拆除，不仅造成资源浪费，更损害相关部门的公信力。有市民质疑：“若城市美观需统一色彩，为何不提前规划或采用渐变方案？”‌‌实际上，在人工智能时代，相关部门可以借助大数据，分析不同区域的商业生态特征，制定差异化的市容标准‌。例如，通过分析招牌色彩对消费行为的影响，避免“为整齐而整齐”的粗放式管理。这种数据驱动的决策行为既能提升科学性，又能通过可视化解释促进公众理解。

    此事为城市管理者敲响警钟：一方面，公共标识涉及行业规范等内容，政策制定需要充分调研；另一方面，统一招牌等市容整治行为，应避免过度干预市场主体的经营自由。一些城市虽对招牌尺寸、安全性有严格规定，但尊重商户在色彩等方面的创意，反而形成独特的街区文化，这才是值得肯定的。

    城市治理现代化，不仅需要“面子”整洁，更要注重“里子”的法治化与人性化。拆除怪异招牌易，重建公众对行政决策的信任难。唯有在规范执行中保留弹性空间，在统一管理中尊重专业差异，才能真正实现城市品质与治理能力的双提升。