职工风采
关爱未成年人成长
纳税人学校
序篇
扎根于一片美丽的土地
在四川省西南部有一片神奇的峡谷，那里山清水秀、鸟语花香，那里就是美丽的凉山彝族自治州金阳县。金阳县国家税务局（下称金阳国税）深深扎根于这片神奇而美丽的土地上。县局内设机构5个，直属单位1个、事业单位1个。共有在职职工20人，平均年龄37岁。拥有注册税务师1人，州级征管稽查能手1人，全州青年岗位能手3人，州级三八红旗手2人。共有780户征管户，税收收入突破2亿元，人均税收贡献率过千万元。
近年来，金阳国税以人为本，内强素质、外树形象，把文明创建与税收工作紧密结合，开展了一系列常态创建、创新创建、提升创建活动，扎实推进文明创建向纵深发展。
组织领导篇
两手抓，两手都要硬
金阳国税坚持“两手抓，两手都要硬”的指导思想，从“四个统一”（文明创建与培育和践行社会主义核心价值观相统一、与推进民族地区国税事业发展相统一、与全面提高干部队伍素质相统一、与完成税收工作任务相统一）入手，围绕“巩固、规范、创新、提高”思路，结合实际制订文明创建规划。实现一把手对文明创建与税收工作“两手抓”，分管领导和专职人员具体抓，把精神文明建设工作落实到工会、共青团、妇代会工作当中。将文明创建与税收工作同部署、同落实、同检查、同考核，定任务、定进度、定责任、定考评。
积极贯彻落实“两个责任”，2015年6月全面启动党风廉政建设“三书两报告”制度试点工作，在全省廉政文化建设示范单位评选活动中创新举措，荣获“四川省国税系统第三届税务廉政文化建设示范单位”称号。
扎实开展“两学一做”学习教育，明确思路，把学、思、践、悟贯穿于“两学一做”全过程，理清“两学一做”学习任务、工作目录、党课讨论、问题整改“四大清单”，召开专门会议12次，撰写学习心得体会17篇，按月开展主题党日活动。
把关怀干部职工的工作、学习、生活、健康的内容纳入到管理制度之中。切实做到文明创建重要会议有记录、重大活动有纪实、重要阶段有小结、全年工作有总结、归类建档有资料的“五有”要求。
思想建设篇
弘扬崇善修德，律己守法
开设“道德讲堂”，配套有固定的活动场所和各种设施，有方案、有讲学计划、有志愿者，通过党组讲、支部讲、职工讲、先进模范讲，开展公民道德教育、主题实践、我推荐我评议身边好人好事、关注未成年人思想、道德经典诵读等活动十余期。
以党的群众路线教育实践活动和“两学一做”学习教育为引领，弘扬崇善修德、好学乐知、律己守法、服务奉献的精神，培育和践行社会主义核心价值观。
联合检察院开展依法行政座谈、行政诉讼庭审旁听、行政诉讼案例分析等活动6次，利用纳税人学堂等平台开展涉税法律宣讲和培训辅导20期，为纳税人提供权威的法规政策解答。同时，以“税法宣传月”“走访纳税人”“便民春风”等为契机，大力宣传税收政策法规，开展普法活动，为建设法治金阳贡献力量。
围绕“文化内涵、民俗活动、人文关怀”三大主线，开展“我们的节日”活动，在“五一”、“五四”、“七一”、中秋、重阳等节日开展越野赛、乒乓球赛、篮球赛、文艺晚会、送文艺下乡、慰问老人等活动。引导干部职工崇尚科学、反对迷信，形成健康文明有意义的生活方式。
主业服务篇
为地方经济发展注入活力
金阳国税坚持税收法定原则，强化任务观念，促进民族地区经济结构调整和民生改善，主动服务地方招商引资和重大项目建设，当好参谋助手。
金阳国税以组织收入为中心，切实做到“三个不动摇”“四个精准”，制定征管措施，加强与共管税源县局的沟通衔接。强化措施，扎实推进“营改增”，从县地税局接收纳税人100余户，按照要求和程序，有序开展好了各项工作。“十二五”期间，全县国税收入持续稳定增长，是“十一五”时期的9.67倍。2015年共组织税收收入22705万元，实现新跨越。按照税收优惠政策，平均每年减免、优惠各项税收580万元，为地方经济发展注入活力。
提高干部职工素质，立足岗位工作，强学习、学先进、优服务，开展“赛比争”“师带徒”“岗位大练兵业务大比武”活动，创建党员示范岗位5个、文明科室2个。干部职工学习成绩明显，在第二届“赛比争”活动中，该局参赛的7名同志中有5名入围州局表彰范围，2名同志被推荐参加省局“赛比争”决赛，获得“四川省国税系统岗位能手”称号。在今年全州国税系统“民族区域劳动竞赛”复赛选手15人中，有4人来自金阳国税。在全县全州起到了很强的示范带头作用。
作为一个窗口单位，金阳国税依托文明创建的契机，以真心、热心、耐心，打造热情、高效、便捷的服务品牌，贯彻实施首问责任、预约服务、延时服务、上门服务、彝汉双语服务制度，受到纳税人好评，税务形象进一步提升。2015年，金阳国税办税服务厅被四川省国税系统联合省工会等部门授予“四川省巾帼文明岗”，在全省国税纳税人满意度调查中取得好成绩。
社会责任篇
奉献他人，提升自己
金阳国税成立了学雷锋志愿服务队，传播“学习雷锋、奉献他人、提升自己”的理念，开展关爱他人、关爱社会、关爱自然的志愿服务活动。先后组织干部职工为芦山地震抗震救灾、喜德县“8·31”特大洪灾抗洪救灾、高峰乡上学困难儿童、结对帮扶扶贫捐款5万元。制作“讲文明、树新风”公益广告牌36块。建成3个读书活动室，购置各类书籍500余册。开展“诵读中华道德经典”“学习文明礼仪”“业务知识讲学”活动十多期。
推进文明有礼上墙、上会、上门，文明礼仪入耳、入心、入行。落实精准扶贫要求，在人手紧缺的情况下，推荐下派3名优秀的年轻干部到高峰乡去挂职“第一书记”，每年挤出1万－2万元的资金，通过技术帮扶、办公设施帮扶、困难学生帮扶等途径，给予帮扶乡政府及帮扶贫困农户帮助。
荣誉愿景篇
文明兴税，勇攀高峰
金阳国税各项工作取得的成绩得到上级领导的肯定，于2006年创建为州级文明单位，2007年更晋级为州级文明单位标兵。相继获得“全国税务系统先进集体”“四川省先进基层党组织”等各级各类荣誉40多项。2015年，该局获得“四川省国税系统第三届税务廉政文化建设示范单位”“四川省青年文明号”“四川省巾帼文明岗”称号，凉山州第三次经济普法先进单位。在全省第二届“赛比争”活动中荣获凉山州国税系统先进集体第一名，绩效管理在全州国税系统排名第一。该局党支部被县委表彰为全县“先进基层党组织”，连续3年在全县目标考核中获得二等奖。今年，获得“四川省岗位学雷锋先进集体”荣誉称号，是全州唯一一家进入本次表彰行列的单位。获得州局“绩效管理先进单位”、综合治理先进单位、全县“先进基层党组织”等荣誉，文明创建成绩较为突出。
创建工作永远在路上。面向未来，任重而道远，金阳国税将以创建省级文明单位为契机，带着荣誉和重任重新出发，伴着朝霞与黄昏，顽强拼搏，勇攀高峰。实施“文明育人、文明强局、文明兴税”工程，把文明创建纳入国税发展战略，实现税收工作与文明创建的良性互动和同步发展。
