干部也需要“工匠精神”

张培胜

       国务院总理李克强在向十二届全国人大五次会议作国务院政府工作报告时强调：要大力弘扬工匠精神，厚植工匠文化，恪尽职业操守，崇尚精益求精，培育众多“中国工匠”。这是“工匠精神”第二次被写入国务院政府工作报告，让人无比振奋。
　　笔者认为，“工匠精神”不仅仅应在广大一线劳动者或制造业中推广，我们所有的干部也需要“工匠精神”，充分展现干部的聪明才智，提高执政为民的水平。“工匠精神”对于干部来说就是踏实肯干的工作心态，不畏艰难的工作精神，勇于攀登的工作激情，一种对工作细心持之以恒、对业务一丝不苟、对服务精益求精的精神。那么，我们该如何在干部中培育“工匠精神”呢？
　　首先，要热爱本职工作。我们要按照组织分配的具体工作，将“工匠精神”牢记在心间，落在具体的行动上，体现在成效里。一个人唯有对自己从事的工作有饱满激情，才会俯下身来、沉下心来，把热情倾注于工作之中。
　　其次，要不断进取。一个人的能力有限，但追求无止境，向上无停歇。既然热爱本职工作，就要将“工匠精神”融入工作的每一个细节，从小事做起，从身边做起，不断下决心刷新工作目标，改进工作中存在的缺陷和不足，一天一小进步，逐渐铸就大进步。善于用创新的精神，对工作一丝不苟、精雕细琢，尽最大努力把自己的业务做出亮点、做得精彩，做到超乎寻常，不断开拓新的高度，追求工作的更高层次、更高水平。
　　第三，要克服浮躁心理。当前，多元化的观念和生活方式，导致许多人心理浮躁，工作缺乏耐心、专心、细心和恒心，这种急于求成的心理难以让“工匠精神”在心底扎根。所以，干部更应该静心专注自己的工作，少一点粗心，多一点细心，少一点“差不多”，多一点精益求精，真诚做人，踏实做事，把“工匠精神”作为工作的态度，成为服务的方式，以追求尽善尽美的工作态度，打造干部队伍形象。
　　进一步来说。时代需要干部付出更多努力，群众期盼干部服务不断提质。这要求干部发扬并运用“工匠精神”，持之以恒地做一名精益求精的“工匠”，一步一个脚印，走好脚下的路，深耕细作，精益求精，用真心提供更高更多更优的服务，推动市场经济更加繁荣，用群众的笑脸检验工作成效。