编者按

        7月26日，《四川省老年人权益保障条例（修订）》获四川省十三届人大常委会第五次会议第二次全体会议表决通过，将于10月1日实施。根据条例内容，老年人患病住院期间不能自理的，其子女所在用人单位应当给予独生子女每年累计不超过15日的护理照料时间，给予非独生子女每年累计不超过7日的护理照料时间。护理照料期间工资福利待遇不变。
        不仅仅是在四川有护理假的存在，目前，我国已有多个省份通过地方立法建立了独生子女护理假制度。不断提高劳动者的福利待遇，包括增加休假福利，是社会进步的体现；带薪护理假的出台，不只解决了独生子女家庭养老陪护的问题，还让大家感受到了政策的温暖。

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        ●四川
        最新修订的《四川省老年人权益保障条例》规定，老年人患病住院期间不能自理的，其子女所在用人单位应当给予独生子女每年累计不超过15日的护理照料时间，给予非独生子女每年累计不超过7日的护理照料时间。该条例将于今年10月1日开始实施。
        在家庭赡养与扶养方面，条例规定，赡养人应当履行对老年人经济上供养、生活上照料和精神上慰藉的义务，不得以放弃继承权、一次性给付赡养费、老年人离婚或者再婚等理由拒绝履行赡养义务；子女或者其他亲属不得干涉老年人离婚、再婚及婚后生活，不得因老年人离婚、再婚而索取、隐匿、扣押老年人财产和证件，不得限制老年人的居住权利。 
        ●河南
        《河南省老年人权益保障条例(草案)》（下称“《条例》”），从家庭赡养、社会保障、社会服务、社会优待、宜居环境、参与社会发展、法律责任等方面，以立法形式重新作了规定，保证河南老人老有所依、老有所养、老有所保、老有所乐。其中规定，领取独生子女父母光荣证的老年人住院治疗期间，其子女所在单位应当给予每年累计不少于20日的护理假，护理假期间视为出勤。本《条例》将于自2019年1月1日起施行，届时《河南省老年人保护条例》将废止。
        ●湖北
        《湖北省实施〈中华人民共和国老年人权益保障法〉办法》规定，对赡养人、扶养人照顾失能或者患病住院老年人的，用人单位应当提供便利，并给予每年累计不少于10天的护理时间；对独生子女照顾失能或者患病住院老年人的，每年护理时间累计不少于15天。
        ●黑龙江
        《黑龙江省老年人权益保障条例》中规定，老年人患病住院期间，子女所在单位应当给予其陪护假，独生子女的陪护假每年累计20天，非独生子女的陪护假每年累计10天。
        ●海南
        《海南省实施〈中华人民共和国老年人权益保障法〉若干规定》明确，自愿终身只生育一个子女家庭的老年人患病住院治疗期间，用人单位应当支持其子女进行护理照料，并给予每年累计不超过15天的护理时间。
        ●广西
        《广西壮族自治区实施〈中华人民共和国老年人权益保障法〉办法》中规定，独生子女父母年满60周岁的，患病住院期间，用人单位应当给予其子女每年累计不超过15天的护理假。
        ●广东
        《广东省老年人权益保障条例》规定，独生子女父母60周岁以上的，患病住院期间，独生子女所在单位应当对其护理照料父母给予必要照顾。
        ●福建
        《福建省老年人权益保障条例》规定，独生子女的父母年满60周岁，患病住院治疗期间，用人单位应当支持其子女进行护理照料，并给予每年累计不超过10天的护理时间，护理期间工资福利待遇不变。
        ●重庆
        《重庆市老年人权益保障条例》规定，老年人是独生子女父母的，患病住院治疗且需要二级以上护理时，用人单位应当支持子女进行护理照料，并给予每年累计不超过10天的护理时间。 （本报编辑综合）