近年来，河南省舞阳县委办公室以打基础、强素质、树形象为重点，紧密结合工作实际，把精神文明建设和日常工作同研究同谋划、同安排同考核，坚持高起点开局、高标准运行、高效率推进，不断增强创建动力、传导创建压力、激发创建活力。

    强化组织保障

    筑牢文明创建根基

    加强领导带创建。在组织领导上，成立创建工作领导小组及办公室。在推进机制上，坚持清单化管理、项目化推进，严格落实“月通报、季讲评”工作机制，先后召开8次专题会议谋划部署创建工作。在责任落实上，签订精神文明创建目标责任书，把工作任务细化分解到各科室，确保工作有人抓，事情有人管，责任有人担。

    营造氛围保创建。强化宣传动员，定期组织召开学习动员会，下任务，提要求，促落实，引导全体干部职工对创建工作入脑、入心、见行动。加大宣传力度，充分发挥微信、宣传栏和综合楼LED屏作用，营造“人人关心创建、人人支持创建、人人参与创建”的良好氛围。

    示范带动促创建。县委常委、办公室主任周俊伟同志坚持走在前、当表率，带头参加创建活动，树立了标杆和榜样。扎实推进文明科室、优质服务示范窗口、服务标兵、优秀共产党员等“争先创优”评选活动，及时总结文明创建工作中的经验和做法，宣传先进典型，激发创建活力。

    丰富创建载体

    打造特色创建品牌

    活动方式多样化。扎实推进学习教育，先后开展学习研讨活动6次，领导干部上党课2次，举办道德讲堂4期，“文明有礼”等专题讲座2次。积极开展评优评先活动，先后开展道德模范评选和身边好人评议活动3次，树立了标杆，激发了动力。踊跃参加志愿服务活动，常态化开展义务献血、爱心助考、交通劝导等志愿活动30余次，传递了爱心，传播了文明。

    理论学习制度化。把文明单位创建同学习型、服务型、创新型党组织建设结合起来，严格落实“三会一课”“主题党日”和周五学习日制度，扎实推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，认真按照办公室理论学习计划，通过集中学习和自主学习相结合的方式，扎实有序开展学习教育。

    帮扶共建精准化。按照脱贫攻坚“六个精准”的要求，选派5名办公室年轻骨干担任帮扶村第一书记，扎根基层、昼访夜谈，圆满完成了扶贫政策宣传、产业发展谋划、反馈问题整改等重点工作，得到了群众的一致认可。

    服务发展大局

    履职担当彰显风范

    参谋服务更加有为。紧紧围绕县委中心工作，对舞阳持续推进提速发展、转型升级、加快建设“三个基地 两个名城”、深入推进“三五三三”工作布局的思路举措进行再完善，进一步提出“三个高于、四个显著提升”奋斗目标。

    以文辅政与时俱进。健全完善文秘人员学习培训、集体研讨、分类起草、资料收集等制度，主动对接新理念新政策新要求，注重丰富完善领导工作思路，努力在文稿观点上、思路上、结构上、表述方式上创新。

    咨政水平显著提升。按照信息“收集范围广、报送时效快、服务决策实”的要求，进一步健全完善紧急信息报送工作制度，组织召开全县党委系统信息工作培训会，各级信息员业务水平显著提升。

    督查落实推进有序。健全完善“分解立项、督查通报、落实报告、回访复查”四项制度和“分级负责、督查问责、成果运用、舆情应对”四项机制，研究制定全县经济社会发展重点推进的30项工作和各乡镇各单位要干成的大事要事，明确主体责任，建立推进台账，做到各项重点工作责任明晰、任务清楚、推进有序。